Comment sauver une usine de produits pharmaceutiques du desastre qui lui semble promis ? Comment restaurer la confiance des clients et du personnel ? Comment revitaliser une communaute de travail dechiree et demobilisee ? Comment retrouver l'equilibre economique indispensable a la survie ? Ce livre est la relation d'une aventure singuliere et heureuse. Dans un langage simple et concret, l'auteur fait partager sa decouverte de l'unite qui lui a ete confiee et expose au fur et a mesure les principes et lignes de conduite sur lesquels il fondera son action. En replacant l'homme au coeur de l'attention, en remettant a l'endroit ce qui avait ete mis a l'envers, en s'appuyant sur des valeurs partagees, les resultats obtenus depasseront les attentes en l'espace de quelques mois d'une direction bienveillante mais energique. Ce temoignage peut repondre aux attentes des responsables qui, loin de s'adonner au sport national de l'indignation et de la protestation, cherchent des reponses concretes aux defis actuels du management des entreprises, et, peut-etre de facon plus large, du progres des communautes humaines.
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