Motivation.- Führungsstile.- "Situatives Führen" nach Hersey und Blanchard.- Erste Annäherung an unser Modell.- Systemischer Ansatz im Alltag der Führungskraft.- Grundlagen des Führungsmodells Equilibrium.- Ressourcen.- Ressourcen-Amplifier.- Steuerung und Vertrauen.- Erkennen von Weiterentwicklungspotentialen.- Basisführungselemente - Fachkompetenz und Soft Skills fördern.- Ressourcen-Amplifier - Adaption von Methoden aus dem Counselling.- Resümee.
Motivation.- Führungsstile.- "Situatives Führen" nach Hersey und Blanchard.- Erste Annäherung an unser Modell.- Systemischer Ansatz im Alltag der Führungskraft.- Grundlagen des Führungsmodells Equilibrium.- Ressourcen.- Ressourcen-Amplifier.- Steuerung und Vertrauen.- Erkennen von Weiterentwicklungspotentialen.- Basisführungselemente - Fachkompetenz und Soft Skills fördern.- Ressourcen-Amplifier - Adaption von Methoden aus dem Counselling.- Resümee.
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