Ressourcenorientierung von Menschen in Langzeitarbeitslosigkeit (eBook, PDF)
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Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Soziale Arbeit / Sozialarbeit, Note: 1,0, Duale Hochschule Gera-Eisenach (ehem. Berufsakademie Thürigen in Gera), Sprache: Deutsch, Abstract: Die Arbeit wird zuerst auf die heterogene Gruppe der Menschen in Langzeitarbeitslosigkeit eingehen und Probleme sowie mögliche Risiken von längeren Phasen der Erwerbslosigkeit darstellen. In einem zweiten Schritt wird dann auf den Diskurs des Ressourcen-Begriffs in der Sozialen Arbeit eingegangen und die Ressourcenarten herausgearbeitet. Darüber hinaus wird sich die Arbeit mit dem Ansatz der Ressourcenor...
Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Soziale Arbeit / Sozialarbeit, Note: 1,0, Duale Hochschule Gera-Eisenach (ehem. Berufsakademie Thürigen in Gera), Sprache: Deutsch, Abstract: Die Arbeit wird zuerst auf die heterogene Gruppe der Menschen in Langzeitarbeitslosigkeit eingehen und Probleme sowie mögliche Risiken von längeren Phasen der Erwerbslosigkeit darstellen. In einem zweiten Schritt wird dann auf den Diskurs des Ressourcen-Begriffs in der Sozialen Arbeit eingegangen und die Ressourcenarten herausgearbeitet. Darüber hinaus wird sich die Arbeit mit dem Ansatz der Ressourcenorientierung in der Sozialen Arbeit befassen und klären, wie dies in der Praxis unter Einbezug einer professionellen Haltung umgesetzt werden kann. Darauf aufbauend werden Instrumente vorgestellt, die sich für die Erhebung von Ressourcen besonders eignen. Die zentralen Fragen der Arbeit sind dabei, inwiefern die Ressourcenorientierung dabei helfen kann, mögliche Stärken/Ressourcen von Menschen in Langzeitarbeitslosigkeit zu fördern und wie die ausgewählten Instrumente bei der Erhebung als auch bei der möglichen Wiedereingliederung in Arbeit unterstützen können. Die Reduzierung von Arbeitslosigkeit, Langzeitarbeitslosigkeit ist für die Betroffenen und darüber hinaus vor dem Hintergrund von Fachkräftemangel und demografischen Wandel sowohl für die Gesellschaft, die Bundesagentur für Arbeit als auch für den deutschen Arbeitsmarkt relevant. Ein Ansatz, der dabei unterstützen kann und in der Sozialen Arbeit inzwischen weit verbreitet ist, ist die Ressourcenorientierung. Diese richtet dabei den professionellen Blick bewusst auf die vorhandenen Stärken, Fähigkeiten und Kompetenzen und bezieht sie mit in die Arbeit ein.
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