Resumen - Primero, Rompa Todas Las Reglas (First Break All The Rules) - Basado En El Libro De Marcus Buckingham (eBook, ePUB) - Sapiens, Biblioteca; Sapiens, Biblioteca
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RESUMEN: PRIMERO, ROMPE TODAS LAS REGLAS (FIRST, BREAK ALL THE RULES) – BASADO EN EL LIBRO DE MARCUS BUCKINGHAM ¿Estás listo para potenciar tu conocimiento sobre "FIRST BREAK ALL THE RULES"? ¿Quieres aprender de manera rápida y concisa las lecciones clave de este libro? ¿Estás preparado para procesar la información de todo un libro en tan solo una lectura de aproximadamente 20 minutos? ¿Te gustaría tener una comprensión más profunda de las técnicas y ejercicios del libro original? ¡Entonces este libro es para ti! CONTENIDO DEL LIBRO: ¿Es La Satisfacción De Los Empleados La Fórmula Para Un…mehr

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Produktbeschreibung
RESUMEN: PRIMERO, ROMPE TODAS LAS REGLAS (FIRST, BREAK ALL THE RULES) – BASADO EN EL LIBRO DE MARCUS BUCKINGHAM ¿Estás listo para potenciar tu conocimiento sobre "FIRST BREAK ALL THE RULES"? ¿Quieres aprender de manera rápida y concisa las lecciones clave de este libro? ¿Estás preparado para procesar la información de todo un libro en tan solo una lectura de aproximadamente 20 minutos? ¿Te gustaría tener una comprensión más profunda de las técnicas y ejercicios del libro original? ¡Entonces este libro es para ti! CONTENIDO DEL LIBRO: ¿Es La Satisfacción De Los Empleados La Fórmula Para Un Negocio Exitoso? ¿Quién Determina El Grado De Satisfacción De Los Empleados? ¿Es El Gerente Un Mediador Antes Que Un Líder? ¿Se Puede Considerar Cada Comportamiento Característico De Una Persona Como Talento? ¿Se Deben Considerar Los Talentos Únicos De Cada Empleado Para Generar Un Ambiente Laboral De Máximo Rendimiento? ¿Son Los Grandes Gerentes Los Que Encuentran Personas Que Tienen El Talento Apropiado Para El Trabajo? ¿De Qué Manera Los Gerentes Mantienen A Sus Empleados En Los Puestos De Trabajo Más Adecuados? ¿Los Buenos Gerentes Se Enfocan Más En Los Objetivos Que En Controlar A Sus Empleados? ¿Son Los Gerentes Quienes Establecen Reglas Primarias Para Asegurar La Satisfacción Del Cliente? ¿Los Gerentes Solo Se Enfocan En Empleados Excelentes? ¿Cómo Se Analiza El Desempeño Deficiente Y Tratan De Evitar Los No Talentos De Los Empleados?

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Autorenporträt
BIBLIOTECA SAPIENS Como se puede apreciar claramente, existen secciones específicas y ejecutables en el contenido de esta obra que funcionan como principios o pautas aplicables en la cotidianidad. Se sugiere encarecidamente revisar periódicamente este libro para lograr una mayor familiaridad con estos conceptos y así convertirlos con éxito en hábitos regulares y perdurables. Cabe destacar que este material no tiene la intención de replicar el libro original; en cambio, se enfoca en una síntesis general de los conceptos principales, teorías y conclusiones del autor. Este libro no emite juicios sobre los pensamientos del autor, ya que se trata simplemente de un resumen de la obra original, no una reseña ni una crítica de la misma.