Resumo Estendido De 17 Princípios Do Trabalho Em Equipe (The 17 Indisputable Laws Of Teamwork) – Baseado No Livro De John C. Maxwell
As equipes humanas falham em sua organização?
Você não sabe o que fazer para conseguir uma boa integração?
Você não pode trabalhar em equipe?
Conheça as 17 leis e você alcançará o sucesso.
Sobre O Livro Original
Neste trabalho, o autor apresenta 17 leis que todo líder deve ter em mente para formar boas equipes. Estes são princípios básicos especialmente úteis nestes tempos, nos quais o trabalho individual foi minimizado e a integração das pessoas é uma condição essencial para alcançar os objetivos.
O Que Você Aprenderá?
Você entenderá que integrar uma equipe não é apenas reunir pessoas para trabalhar juntas.
Você conhecerá o processo das 17 leis com as quais melhorará o funcionamento da equipe que você integra ou lidera.
Você terá sua equipe para trabalhar com essa "química" que permite integrar habilidades, habilidades e habilidades para atingir um objetivo.
Se você é um líder, você sentirá sua eficácia crescer.
Você vai trabalhar mais feliz e relaxado com a equipe que você integra.
Conteúdo
Capítulo 01: No Início
Capítulo 02: 1ª Lei - A Lei Do Transcendental
Capítulo 03: Razões Para Agir Em Solidão
Capítulo 04: 2ª Lei - A Lei Da Tabela Completa
Capítulo 05: 3ª Lei - A Lei Da Especialização
Capítulo 06: 4 Lei - A Lei Do Monte Everest
Capítulo 07: 5 Lei - A Lei Da Cadeia
Capítulo 08: 6ª Lei - A Lei Do Catalizador
Capítulo 09: 7ª Lei - A Lei Da Bússola
Capítulo 10: 8ª Lei - A Lei Da Maçã Podre
Capítulo 11: 9ª Lei - O Direito De Confiabilidade
Capítulo 12: 10ª Lei - O Direito Do Preço
Capítulo 13: 11ª Lei - A Lei Do Marcador
Capítulo 14: 12ª Lei - A Lei Do Banco De Apoio
Capítulo 15: 13 Lei - A Lei Da Identidade
Capítulo 16: 14ª Lei - O Direito Da Comunicação
Capítulo 17: 15ª Lei - A Lei Da Vantagem
Capítulo 18: 16ª Lei - A Lei Do Alto Moral
Capítulo 19: 17 Lei - A Lei Dos Dividendos
Sobre Mentors Library
Os Livros São Mentores. Eles podem orientar o que fazemos em nossas vidas e como fazemos. Muitos de nós amamos os livros e vários deles até permanecem na nossa memória algumas semanas depois de lidos, mas depois de 2 anos não podemos mais nos lembrar se o lemos de fato ou não. E isso não é bom. Lembramos que, na época, tal livro significava muito para nós. Por que é que esquecemos tudo depois?
Este resumo expressa as ideias mais importantes do livro original.
Muitas pessoas não gostam de ler, só querem saber o que o livro diz que elas devem fazer. Se você confia no autor, não precisa dos argumentos. A maioria dos livros são argumentos para as ideias do leitor, mas muitas vezes não precisamos de argumentos se confiamos na fonte. Podemos entender a ideia imediatamente.
Toda esta informação está no livro original. Este resumo faz o esforço de reduzir redundâncias e transformá-las em instruções diretas para as pessoas que não pretendem ler o livro em sua totalidade.
Esta é a missão do Mentors Library.
As equipes humanas falham em sua organização?
Você não sabe o que fazer para conseguir uma boa integração?
Você não pode trabalhar em equipe?
Conheça as 17 leis e você alcançará o sucesso.
Sobre O Livro Original
Neste trabalho, o autor apresenta 17 leis que todo líder deve ter em mente para formar boas equipes. Estes são princípios básicos especialmente úteis nestes tempos, nos quais o trabalho individual foi minimizado e a integração das pessoas é uma condição essencial para alcançar os objetivos.
O Que Você Aprenderá?
Você entenderá que integrar uma equipe não é apenas reunir pessoas para trabalhar juntas.
Você conhecerá o processo das 17 leis com as quais melhorará o funcionamento da equipe que você integra ou lidera.
Você terá sua equipe para trabalhar com essa "química" que permite integrar habilidades, habilidades e habilidades para atingir um objetivo.
Se você é um líder, você sentirá sua eficácia crescer.
Você vai trabalhar mais feliz e relaxado com a equipe que você integra.
Conteúdo
Capítulo 01: No Início
Capítulo 02: 1ª Lei - A Lei Do Transcendental
Capítulo 03: Razões Para Agir Em Solidão
Capítulo 04: 2ª Lei - A Lei Da Tabela Completa
Capítulo 05: 3ª Lei - A Lei Da Especialização
Capítulo 06: 4 Lei - A Lei Do Monte Everest
Capítulo 07: 5 Lei - A Lei Da Cadeia
Capítulo 08: 6ª Lei - A Lei Do Catalizador
Capítulo 09: 7ª Lei - A Lei Da Bússola
Capítulo 10: 8ª Lei - A Lei Da Maçã Podre
Capítulo 11: 9ª Lei - O Direito De Confiabilidade
Capítulo 12: 10ª Lei - O Direito Do Preço
Capítulo 13: 11ª Lei - A Lei Do Marcador
Capítulo 14: 12ª Lei - A Lei Do Banco De Apoio
Capítulo 15: 13 Lei - A Lei Da Identidade
Capítulo 16: 14ª Lei - O Direito Da Comunicação
Capítulo 17: 15ª Lei - A Lei Da Vantagem
Capítulo 18: 16ª Lei - A Lei Do Alto Moral
Capítulo 19: 17 Lei - A Lei Dos Dividendos
Sobre Mentors Library
Os Livros São Mentores. Eles podem orientar o que fazemos em nossas vidas e como fazemos. Muitos de nós amamos os livros e vários deles até permanecem na nossa memória algumas semanas depois de lidos, mas depois de 2 anos não podemos mais nos lembrar se o lemos de fato ou não. E isso não é bom. Lembramos que, na época, tal livro significava muito para nós. Por que é que esquecemos tudo depois?
Este resumo expressa as ideias mais importantes do livro original.
Muitas pessoas não gostam de ler, só querem saber o que o livro diz que elas devem fazer. Se você confia no autor, não precisa dos argumentos. A maioria dos livros são argumentos para as ideias do leitor, mas muitas vezes não precisamos de argumentos se confiamos na fonte. Podemos entender a ideia imediatamente.
Toda esta informação está no livro original. Este resumo faz o esforço de reduzir redundâncias e transformá-las em instruções diretas para as pessoas que não pretendem ler o livro em sua totalidade.
Esta é a missão do Mentors Library.