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  • Format: ePub

Repensar a importância estratégica do RH e oferecer soluções práticas aos novos talentos do setor. RH Direto ao Ponto vem para proporcionar uma visão diferenciada à gestão de negócios e, o mais importante, de pessoas. Neste livro, o leitor encontrará dicas que o prepararão para as competências exigidas pela área. O objetivo do autor é orientar para uma atuação mais segura e flexível, assertiva e proativa para eleválo à categoria de Sócio Estratégico do Negócio. A obra é fruto de anos à frente de RHs de diversos países e adaptada às realidades brasileira e latino americana, se destacando dos…mehr

  • Geräte: eReader
  • mit Kopierschutz
  • eBook Hilfe
  • Größe: 6.22MB
Produktbeschreibung
Repensar a importância estratégica do RH e oferecer soluções práticas aos novos talentos do setor. RH Direto ao Ponto vem para proporcionar uma visão diferenciada à gestão de negócios e, o mais importante, de pessoas. Neste livro, o leitor encontrará dicas que o prepararão para as competências exigidas pela área. O objetivo do autor é orientar para uma atuação mais segura e flexível, assertiva e proativa para eleválo à categoria de Sócio Estratégico do Negócio. A obra é fruto de anos à frente de RHs de diversos países e adaptada às realidades brasileira e latino americana, se destacando dos demais títulos por essa característica particular e indispensável.

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Autorenporträt
Valter Assis É líder treinador e terapeuta transpessoal. Possui mais de trinta anos de experiência em desenvolvimento de pessoas, quatro livros publicados, O mapa da vida, O domador de tempestades, RH direto ao ponto e Coaching de carreira. Já publicou mais de 150 artigos ao longo da carreira. Fundador e sócio-diretor da Núcleo Zoí Treinamentos. É um dos maiores especialistas nas 5 Inteligências Naturais, Unibiótica - O abc da saúde Integral e na Ciência e Arte da Cura Prânica, formado pelos grandes mestres orientais, Master Choa Kok Sui e Dr. Jong Suk Yum. É graduado em relações públicas com especialização em comunicação social, Carlow College, EUA e em Strategic Human Resources Planning, Michigan University, EUA, Practitioner em Neurolinguística (PNL). Ocupou o cargo de vice-presidente responsável pela área de recursos humanos em organizações multinacionais, trabalhando na Eli Lilly do Brasil, Baxter Travenol, Dade-Beheringer, em esfera nacional e Archer Daniels Midland, Lear Corporation, GrupoNueva, Amanco Holding e GlaxoSmithKline, no âmbito internacional.