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Questa Check List chiarisce tutte le nuove forme di indennità di disoccupazione che trovano realizzazione dal 1° maggio 2015: la «Nuova prestazione di Assicurazione Sociale per l'Impiego (NASpI)», l'Assegno di disoccupazione (ASDI), il riconoscimento ai collaboratori coordinati e continuativi, anche a progetto, che abbiano perduto involontariamente la propria occupazione, di un'indennità di disoccupazione mensile denominata DIS-COLL. Viene, inoltre, disciplinato il contratto di ricollocazione mediante la stipula del quale il soggetto in stato di disoccupazione ha diritto di ricevere dai…mehr

Produktbeschreibung
Questa Check List chiarisce tutte le nuove forme di indennità di disoccupazione che trovano realizzazione dal 1° maggio 2015: la «Nuova prestazione di Assicurazione Sociale per l'Impiego (NASpI)», l'Assegno di disoccupazione (ASDI), il riconoscimento ai collaboratori coordinati e continuativi, anche a progetto, che abbiano perduto involontariamente la propria occupazione, di un'indennità di disoccupazione mensile denominata DIS-COLL. Viene, inoltre, disciplinato il contratto di ricollocazione mediante la stipula del quale il soggetto in stato di disoccupazione ha diritto di ricevere dai servizi per il lavoro pubblici o dai soggetti privati accreditati un servizio di assistenza intensiva nella ricerca del lavoro. STRUTTURA Profilo Autore Premessa 1 - Entrata in vigore 2 - Oggetto: la tutela della disoccupazione involontaria 3 - NASpI (artt.1-14) 4 - DIS-COLL (art. 15) 5 - ASDI (art. 16) 6 - Contratto di ricollocazione (art. 17) Bibliografia