Cet ouvrage rend compte de recherches relatives au developpement du bien-etre psychologique en milieu de travail. Il permet de renouveler les approches du stress au travail et des "e;risques psychosociaux"e; en developpant des approches critiques des cadres conceptuels et des techniques d'investigation de ce domaine, mais aussi en examinant l'efficacite et les consequences d'un certain nombre de dispositifs mis en place dans les organisations pour favoriser le developpement du bien-etre au travail.
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