Negative Auswirkungen der digitalen Arbeitswelt
Mitarbeiterbindung durch Zuhören in den Chefetagen
Die Champions League: Zuhören in Konflikten
Zuhören statt Zutexten im Verkauf
Tipps für die Praxis
Die Autorin
Anke Ames setzt sich für mehr weibliche Energie in Unternehmen ein. Diese besteht für die Führungskräftetrainerin vor allem aus Empathie und Wertschätzung und dient als Grundlage für Kunden- und Mitarbeiterbindung, Kreativität und Innovation. Die ehemalige TV-Moderatorin und Diplom-Musikerin leitet ihr eigenes Persönlichkeitszentrum und begleitet Teilnehmer darin, Potenziale zu erkennen und Veränderungen in der Arbeitswelt gelassener zu begegnen.
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