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El libro es una colaboración de renombrados profesores con experiencia académica y empresarial, que aportan sus conocimientos en torno a las empresas familiares. La obra propone temas que deben ser considerados en dichas empresas para orientar a los empresarios a impulsar su crecimiento y lograr sus objetivos. Además, incluye estrategias que conducen a mejores prácticas y aporta una visión integral de las empresas familiares. Este libro, realizado por el Centro de Investigación para Familias de Empresarios (CIFEM), forma parte de la colección especial a propósito de los 50 años del IPADE,…mehr

Produktbeschreibung
El libro es una colaboración de renombrados profesores con experiencia académica y empresarial, que aportan sus conocimientos en torno a las empresas familiares. La obra propone temas que deben ser considerados en dichas empresas para orientar a los empresarios a impulsar su crecimiento y lograr sus objetivos. Además, incluye estrategias que conducen a mejores prácticas y aporta una visión integral de las empresas familiares. Este libro, realizado por el Centro de Investigación para Familias de Empresarios (CIFEM), forma parte de la colección especial a propósito de los 50 años del IPADE, junto con las obras de los otros cuatro centros de investigación de este Instituto.
Autorenporträt
Ricardo Aparicio Castillo es profesor y director de Factor Humano y de Empresa-Familia. Director del Centro de Investigación para Familias de Empresarios I BBVA Bancomer del IPADE. Ingeniero mecánico-eléctrico (UNAM), máster en Dirección de Empresas (IPADE), más en Gobierno y Cultura de las Organizaciones (Universidad de Navarra) y candidato a doctor en Gobierno y Cultura de las Organizaciones, por el Instituto de Empresa y Humanismo, de la Universidad de Navarra, con la tesis: La sucesión en la dirección general desde la perspectiva del fundador en empresas familiares mexicanas. Consultor en Empresas Familiares, Comportamiento Humano y Cultura Organizacional. Profesor invitado en INALDE Business School (Colombia). Miembro del International Family Enterprise Research Academy (IFERA).