Sistemnoe upravlenie nahoditsya na pike populyarnosti, ved' ono zatragivaet klyuchevye problemy rukovoditeley. Kniga pomozhet reshit' bol'shinstvo vazhneyshih voprosov upravleniya: nizkie kachestvo i effektivnost' raboty podchinennyh, neupravlyaemost' sotrudnikov, nedovol'stvo klientov kachestvom raboty, slabaya iniciativa «na mestah», emocional'noe vygoranie rukovoditelya. 50 biznes-keysov, s kotorymi povsednevno stalkivayutsya sobstvenniki, top-menedzhery i rukovoditeli kompaniy, rassmotreny s pozicii sistemnogo podhoda k upravleniyu, v konkretnyh situaciyah. Vy uznaete, kak sostavit' instrukciyu dlya sotrudnikov, kak vzaimodeystvovat' s sotrudnikami, chtoby oni samostoyatel'no vypolnyali postavlennye zadachi bez vashego uchastiya, kak reagirovat' na narusheniya pravil so storony podchinennyh. Izuchayte upravlencheskie istorii. Vypolnyayte korotkie zadaniya, adaptiruyte dlya svoey kompanii/podrazdeleniya i nachnite primenyat' na praktike, sostaviv svoy plan deystviy!
Dieser Download kann aus rechtlichen Gründen nur mit Rechnungsadresse in A, B, BG, CY, CZ, D, DK, EW, E, FIN, F, GR, H, IRL, I, LT, L, LR, M, NL, PL, P, R, S, SLO, SK ausgeliefert werden.