La sociologie de la division du travail, fondee au depart sur une analyse des mutations et de la crise de l'emploi, s'est focalisee sur les usages que font les agents de la globalisation de plusieurs sortes de capitaux, ainsi que sur le role des classes dirigeantes. L'auteur recense ici toutes les formes de gouvernance dont les normes d'ajustement aboutissent a devaloriser le travail. Il en fait la critique, au nom du bien commun. La tonalite de l'ouvrage vise a concilier la rigueur analytique du propos avec l'engagement citoyen.
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