«Rynok rabotodatelya» prevratilsya v «rynok kandidata». Tatyana Kozhevnikova, avtor bestsellerov «HR kak on est» i «Korporativnaya kultura kak ona est», zanimaetsya upravleniem personalom bolee 30 let. Ee novaya kniga pomozhet menedzheram i kadrovym spetsialistam po-novomu vzglyanut na biznes, chtoby prevratit kazhdyy naydennyy talant v posla dobroy voli vashego brenda, a kompaniyu - v mesto sily. Avtor strukturirovanno rasskazyvaet: - kak ne poteryat tsennogo sotrudnika v pervuyu nedelyu; - zachem vam nuzhen SEKSO*; - kak povysit proizvoditelnost komandy, ne narushiv work-life balance; - zachem podderzhivat otnosheniya s «byvshimi» sotrudnikami; - pochemu blagopoluchie - eto ne tolko smysly, no i tsifry. *SEKSO - (ot angl. Chief Experience Officer) direktor po opytu sotrudnikov.
Dieser Download kann aus rechtlichen Gründen nur mit Rechnungsadresse in A, B, BG, CY, CZ, D, DK, EW, E, FIN, F, GR, H, IRL, I, LT, L, LR, M, NL, PL, P, R, S, SLO, SK ausgeliefert werden.