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"Die spezifischen Sichtweisen, Strategien und Handlungsfelder der unterschiedlichen Stakeholder in einer Restrukturierung werden in der vorliegenden zweiten Auflage umfassend dargelegt und um neue Aspekte, wie z.B. Veränderungen im Insolvenzrecht erweitert. Gerade in der Praxis wird dies dringend benötigt, da die Restrukturierung auf absehbare Zeit ein wesentlicher Aspekt der täglichen Arbeit in jeder Bank bleiben wird. Auch die Einsatzmöglichkeiten und Beiträge spezialisierter Experten für einen gemeinsam getragenen Interessenausgleich werden praxisnah erläutert. Vor dem Hintergrund zunehmend…mehr
"Die spezifischen Sichtweisen, Strategien und Handlungsfelder der unterschiedlichen Stakeholder in einer Restrukturierung werden in der vorliegenden zweiten Auflage umfassend dargelegt und um neue Aspekte, wie z.B. Veränderungen im Insolvenzrecht erweitert. Gerade in der Praxis wird dies dringend benötigt, da die Restrukturierung auf absehbare Zeit ein wesentlicher Aspekt der täglichen Arbeit in jeder Bank bleiben wird. Auch die Einsatzmöglichkeiten und Beiträge spezialisierter Experten für einen gemeinsam getragenen Interessenausgleich werden praxisnah erläutert. Vor dem Hintergrund zunehmend komplexer Restrukturierungsfälle ist auch die zweite, erweiterte Auflage wichtige Lektüre für jeden Praktiker.“ Andrea Varese, Mitglied des Vorstands, Chief Risk Officer, HypoVereinsbank.
Michael Baur, Dr. Jan Kantowsky und Dr. Axel Schulte sind Partner des auf Restrukturierungs- und Turnaroundsituationen und die Umsetzung anspruchsvoller Ertragssteigerungsprogramme spezialisierten Beratungsunternehmens AlixPartners. Sie waren mehrfach als Chief Restructuring Officer (CRO) tätig.
Inhaltsangabe
Vorwort zur zweiten Auflage.- Einführung.- Teil 1: Unternehmensrestrukturierung aus Sicht der Eigenkapitalgeber.- Teil 2: Unternehmensrestrukturierung aus Sicht der Fremdkapitalgeber.- Teil 3: Stakeholder im Bereich Personal.- Teil 4: Sonstige Stakeholder.- Teil 5: Stakeholder Management als zentraler Erfolgsfaktor in der Restrukturierung.- Schlussfolgerungen.
Vorwort zur zweiten Auflage.- Einführung.- Teil 1: Unternehmensrestrukturierung aus Sicht der Eigenkapitalgeber.- Teil 2: Unternehmensrestrukturierung aus Sicht der Fremdkapitalgeber.- Teil 3: Stakeholder im Bereich Personal.- Teil 4: Sonstige Stakeholder.- Teil 5: Stakeholder Management als zentraler Erfolgsfaktor in der Restrukturierung.- Schlussfolgerungen.
Vorwort zur zweiten Auflage.- Einführung.- Teil 1: Unternehmensrestrukturierung aus Sicht der Eigenkapitalgeber.- Teil 2: Unternehmensrestrukturierung aus Sicht der Fremdkapitalgeber.- Teil 3: Stakeholder im Bereich Personal.- Teil 4: Sonstige Stakeholder.- Teil 5: Stakeholder Management als zentraler Erfolgsfaktor in der Restrukturierung.- Schlussfolgerungen.
Vorwort zur zweiten Auflage.- Einführung.- Teil 1: Unternehmensrestrukturierung aus Sicht der Eigenkapitalgeber.- Teil 2: Unternehmensrestrukturierung aus Sicht der Fremdkapitalgeber.- Teil 3: Stakeholder im Bereich Personal.- Teil 4: Sonstige Stakeholder.- Teil 5: Stakeholder Management als zentraler Erfolgsfaktor in der Restrukturierung.- Schlussfolgerungen.
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