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Studienarbeit aus dem Jahr 2002 im Fachbereich BWL - Investition und Finanzierung, Note: 2,3, Universität Bayreuth (BWL I), Veranstaltung: Wirtschaftliche Zusatzausbildung (Rechtswissenschaft), Sprache: Deutsch, Abstract: Der Autor befasst sich in der vorliegenden Arbeit mit der Möglichkeit der Gewährung von Stock Options als Entlohnungsinstrument im Bereich des Profi-Fußballs. Nach einer kurzen Einleitung werden die Motive für die Gewährung von Stock Options, also unternehmenswertorientierter Entlohnung, und die Ausgestaltung einer Begebung aufgezeigt. Anschließend werden Referentgrößen…mehr

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Produktbeschreibung
Studienarbeit aus dem Jahr 2002 im Fachbereich BWL - Investition und Finanzierung, Note: 2,3, Universität Bayreuth (BWL I), Veranstaltung: Wirtschaftliche Zusatzausbildung (Rechtswissenschaft), Sprache: Deutsch, Abstract: Der Autor befasst sich in der vorliegenden Arbeit mit der Möglichkeit der Gewährung von Stock Options als Entlohnungsinstrument im Bereich des Profi-Fußballs. Nach einer kurzen Einleitung werden die Motive für die Gewährung von Stock Options, also unternehmenswertorientierter Entlohnung, und die Ausgestaltung einer Begebung aufgezeigt. Anschließend werden Referentgrößen erarbeitet, die die Beurteilung von Stock Options ermöglichen sollen. Im Hauptteil der Arbeit wird die Anwendbarkeit von Stock Options im Profi-Fußball dargestellt. Zuerst werden die Voraussetzungen für den Einsatz von Stock Ooptions erarbeitet. Anschließend werden die Ziele auf Vereins- und auf Spielerseite dargestellt und anhand der entwickelten Referenzgrößen abgeprüft. Im letzten Teil des Hauptteils erfolgt eine synoptische Gegenüberstellung der Ziele und Referenzgrößen auf Vereins- und Spielerseite. Abschließend werden die Ergebnisse zusammengefasst und ein Ausblick gewagt.

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