Peter-J. Jost

Strategisches Konfliktmanagement in Organisationen (eBook, PDF)

Eine spieltheoretische Einführung

• Format: PDF

Produktbeschreibung

Ziel dieses Lehrbuches ist es, einfache Prinzipien zu entwickeln, aus denen sich das Handeln der Konfliktparteien erklären lassen kann. Nach einer allgemeinen Diskussion von Organisationskonflikten gibt Peter-J. Jost eine Einführung in die spieltheoretische Denkweise. Darauf basierend entwickelt er eine Theorie des strategischen Konfliktverhaltens und Konfliktmanagements. Zur Veranschaulichung dienen typische Organisationskonflikte.

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Produktdetails

• Verlag: Gabler Verlag
• Seitenzahl: 398
• Erscheinungstermin: 2. Juli 2013
• Deutsch
• ISBN-13: 9783322889478
• Artikelnr.: 53380551

Autorenporträt

Professor Dr. Peter.-J. Jost lehrt Organsiationstheorie an der Wissenschaftlichen Hochschule für Unternehmensführung - WHU - Koblenz

Inhaltsangabe

I Organisationskonflikte und die Bedeutung der Spieltheorie.- 1 Eine Typologie von Organisationskonflikten.- 2 Spieltheorie als konflikttheoretischer Ansatz.- II Die Analyse strategischen Verhaltens in Konfliktsituationen.- 3 Konfliktsituationen bei unabhängigen Entscheidungen.- 4 Die Dynamik von Konflikten.- III Die Gestaltung von Konfliktsituationen.- 5 Vertikales Konfliktmanagement.- 6 Laterales Konfliktmanagement.- Endnoten.