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Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Führung und Personal - Führungsstile, Note: 1,3, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Ziel der Arbeit ist die Analyse über die Einhaltung von Sustainable Leadership Prinzipien in deutschen Großunternehmen. Die Forschungsfrage dabei ist, inwiefern diese Prinzipien in den Unternehmen gelebt werden und welche Schlüsse sich daraus ziehen lassen. Dazu sollen zuerst Grundlagen zum Thema Sustainable Leadership erklärt werden. Dabei wird auf drei unterschiedliche Konzepte des Sustainable Leadership eingegangen, welche dann in zusammengefasster Form anhand der deutschen Unternehmen untersucht werden.