Dai meccanismi di difesa di Sigmund Freud alla teoria dei tratti di Gordon Allport, l'autore descrive l'importanza di una personalità di successo in varie circostanze lavorative.
L'equilibrio tra i tratti ereditati e le competenze acquisite fa parte sia dello sviluppo della società che dell'ambito lavorativo. Ci influenza tutto ciò che ci circonda! Che si tratti di individui estroversi o introversi, il dottor Hiriyappa delinea le esigenze di un posto di lavoro e la scelta che un potenziale datore di lavoro farebbe tra i due durante un colloquio di lavoro.
Ciò che rende interessante questa lettura è la sua connessione contestuale con i millenni contemporanei e i dipendenti esperti che concordano sul fatto che la personalità di un individuo può essere ripugnante o attraente ed è proprio la personalità di una persona, se utilizzata in un certo modo, può portare a ottimi risultati in ambito lavorativo.
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