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Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation, Note: 2,0, Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (Soziologie), Veranstaltung: Arbeit und Organisation, Sprache: Deutsch, Abstract: 1. Einleitung3 2. Begriffsdefinition der Teilzeitarbeit3 3. Modelle von Teilzeitarbeit4 3.1 Möglichkeiten der Teilzeitarbeit4 3.2 Klassische Formen der Teilzeitarbeit5 3.3 Flexible Formen der Teilzeitarbeit7 4. Ziele der Teilzeitarbeit8 4.1 Motive der Unternehmen9 4.2 Motive der Arbeitnehmer12 4.3 Hemmnisse bei den Arbeitnehmern14 5. Schluss15 6. Literaturverzeichnis17…mehr
Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation, Note: 2,0, Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (Soziologie), Veranstaltung: Arbeit und Organisation, Sprache: Deutsch, Abstract: 1. Einleitung3 2. Begriffsdefinition der Teilzeitarbeit3 3. Modelle von Teilzeitarbeit4 3.1 Möglichkeiten der Teilzeitarbeit4 3.2 Klassische Formen der Teilzeitarbeit5 3.3 Flexible Formen der Teilzeitarbeit7 4. Ziele der Teilzeitarbeit8 4.1 Motive der Unternehmen9 4.2 Motive der Arbeitnehmer12 4.3 Hemmnisse bei den Arbeitnehmern14 5. Schluss15 6. Literaturverzeichnis17
