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Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation, Note: 2,0, Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (Soziologie), Veranstaltung: Arbeit und Organisation, Sprache: Deutsch, Abstract: 1. Einleitung 3 2. Begriffsdefinition der Teilzeitarbeit 3 3. Modelle von Teilzeitarbeit 4 3.1 Möglichkeiten der Teilzeitarbeit 4 3.2 Klassische Formen der Teilzeitarbeit 5 3.3 Flexible Formen der Teilzeitarbeit 7 4. Ziele der Teilzeitarbeit 8 4.1 Motive der Unternehmen 9 4.2 Motive der Arbeitnehmer 12 4.3 Hemmnisse bei den Arbeitnehmern 14 5. Schluss 15 6. Literaturverzeichnis 17…mehr

Produktbeschreibung
Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation, Note: 2,0, Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (Soziologie), Veranstaltung: Arbeit und Organisation, Sprache: Deutsch, Abstract: 1. Einleitung 3 2. Begriffsdefinition der Teilzeitarbeit 3 3. Modelle von Teilzeitarbeit 4 3.1 Möglichkeiten der Teilzeitarbeit 4 3.2 Klassische Formen der Teilzeitarbeit 5 3.3 Flexible Formen der Teilzeitarbeit 7 4. Ziele der Teilzeitarbeit 8 4.1 Motive der Unternehmen 9 4.2 Motive der Arbeitnehmer 12 4.3 Hemmnisse bei den Arbeitnehmern 14 5. Schluss 15 6. Literaturverzeichnis 17

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