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  • Format: ePub

&quote;No puedes cambiar el mundo, PERO puedes cambiar TU mundo&quote;. R. FUSTELas empresas modernas saben que un miembro del equipo activo, motivado, es mucho maI s que un empleado; es un portador de valor, un valueholder.Los uI ltimos datos confirman que el ochenta y cinco por ciento de los empleados del mundo se sienten desmotivados, poco comprometidos e infelices con su trabajo.The Valueholderaspira a dignificar al empleado. Este libro invita a los empleados desmotivados e insatisfechos a levantarse e iniciar su transformacioI n en profesionales que creen, aporten y posean valor para…mehr

  • Geräte: eReader
  • mit Kopierschutz
  • eBook Hilfe
  • Größe: 1.52MB
Produktbeschreibung
"e;No puedes cambiar el mundo, PERO puedes cambiar TU mundo"e;. R. FUSTELas empresas modernas saben que un miembro del equipo activo, motivado, es mucho maI s que un empleado; es un portador de valor, un valueholder.Los uI ltimos datos confirman que el ochenta y cinco por ciento de los empleados del mundo se sienten desmotivados, poco comprometidos e infelices con su trabajo.The Valueholderaspira a dignificar al empleado. Este libro invita a los empleados desmotivados e insatisfechos a levantarse e iniciar su transformacioI n en profesionales que creen, aporten y posean valor para ellos mismos, para los accionistas y para la sociedad en general. Los accionistas tienen acciones, pero los valueholders tienen el valor que impulsa esas acciones.

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Autorenporträt
Roberto Fuste¿ se siente orgulloso de ser emprendedor por naturaleza y cuenta con de¿cadas de experiencia como director general corporativo. En la actualidad es asesor ejecutivo de estrategias regionales en la compan~i¿a Fresenius Medical Care, que gestiona mäs de tres mil setecientas cli¿nicas de diälisis y es li¿der mundial en productos renales. Fue miembro del consejo de administraciön corporativa en Alemania durante dieciocho an~os y director general de sus operaciones en la regiön de Asia-Paci¿fico durante el mismo peri¿odo. Naciö en Espan~a y estudiö Ciencias Econömicas. Ha fundado diez empresas, una de las cuales fue adquirida por el Grupo Fresenius en 1991 y hoy en di¿a forma la base de una exitosa filial en Espan~a. Roberto cree que un buen director general es un arquitecto mäs que un constructor, alguien que aporta ideas e inspiraciön a la empresa y otorga a su equipo la libertad para construir. Si no le encuentras en su oficina, probablemente este¿ practicando snowboard en la montan~a, navegando por el Mediterräneo o buceando entre los corales en las profundidades de un arrecife asiätico.