Frank H. Witt
Theorietraditionen der betriebswirtschaftlichen Forschung (eBook, PDF)
Deutschsprachige Betriebswirtschaftslehre und angloamerikanische Management- und Organisationsforschung
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Deutschsprachige Betriebswirtschaftslehre und angloamerikanische Management- und Organisationsforschung
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Auf der Grundlage allgemeiner sozialwissenschaftlicher Theorien entwickelt der Autor integrative Konzepte der betriebswirtschaftlichen Analyse und paßt diese den spezifischen betriebswirtschaftlichen Erkenntnisinteressen an.
- Geräte: PC
- ohne Kopierschutz
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- Größe: 38.44MB
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Auf der Grundlage allgemeiner sozialwissenschaftlicher Theorien entwickelt der Autor integrative Konzepte der betriebswirtschaftlichen Analyse und paßt diese den spezifischen betriebswirtschaftlichen Erkenntnisinteressen an.
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Produktdetails
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- Verlag: Gabler Verlag
- Seitenzahl: 249
- Erscheinungstermin: 13. März 2013
- Deutsch
- ISBN-13: 9783322865632
- Artikelnr.: 53135254
- Verlag: Gabler Verlag
- Seitenzahl: 249
- Erscheinungstermin: 13. März 2013
- Deutsch
- ISBN-13: 9783322865632
- Artikelnr.: 53135254
- Herstellerkennzeichnung Die Herstellerinformationen sind derzeit nicht verfügbar.
I - Einführung.- 1. Bemerkungen zur Theorielage der betriebswirtschaftlichen Forschung: Probleme mit dem Gegenstand.- 2. Orientierungsprobleme der Forschung: Instrumente, Praxis und Theorie.- 3. Disziplin und Selbstbeschreibung: Wissenschaftstheorien und Methodenlehren.- 4. Soziale Ordnung als Konstruktion: Terrain für den Streit urn die moderne Betriebswirtschaftslehre?.- II - Betriebswirtschaftslehre.- 1. Theoriegrundlagen der deutschsprachigen Betriebswirtschaftslehre im Überblick.- 2. Klassiker der deutschsprachigen Betriebswirtschaftslehre.- 3. Soziale Differenzierung und Privatwirtschaftslehre: Vom unverbundenen zum verbundenen Wirtschaften.- 4. Theorie der Unternehmung.- 5. Die Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre.- III - Management- und Organisationsforschung.- 1. Zur Institutionalisierung der Management- und Organisationsforschung.- 2. Management- und Organisationsforschung im Überblick.- 3. Management und soziale Beziehungen die Hawthorne Versuchsreihen und ihre Folgen.- 4. Herrschaft, Konflikt und Organisation.- 5. Handlung und System: Analytischer Realismus und die Emergenz sozialer Realität.- 6. Ansätze mittlerer Reichweite: Organisationsstrukturforschung.- 7. Zur Verzweigung von Handlungs-, Verhaltens- und Konflikttheorie.- 8. Grundlagen der verhaltenswissenschaftlichen Entscheidungstheorie.- 9. Erweiterungen der verhaltenswissenschaftlichen Entscheidungstheorie: Opportunismus und Koalitionen.- 10. Strukturbildung und Strukturwandel: Stabilität, lose Kopplung Redundanz und Lernen.- 11. Organisation und Gruppe: Sozialpsychologie des organisatorischen Wandels.- 12. Institutional Economics: Verträge, Märkte und Unternehmungen.- 13. Transaktionskostenanalyse: Märkte, Hierarchien und Hybride.- IV - Paradigm lost? - Beobachtungen derzeitgenössischen Betriebswirtschaftslehre.- 1. Kreisförmige Bewegungungen: Theorierecycling.- 2. Noch mehr kreisförmige Bewegungen.- 3. Betriebswirtschaftliche Avantgarde: Neue Interessen an großen Theorien.- 4. Tradition und Avantgarde: Zum Zusammenhang von betriebswirtschaftlicher Theorie und zeitgenössischen Gesellschaftstheorien.- V - Konstruktion der Wirklichkeit - Theorien und Orientierung.- 1. Überblick.- 2. Der Gegenstand als Konstruktion: Zugänge zur Empirie.- 2. Moderne betriebswirtschaftliche Forschung: Grenzen der Aufklärung.- 3. Sozialwissenschaftliche (Neu-) Orientierung der betriebswirtschaftlichen Forschung.- Zeitschriften/Abkürzungen.- Bibliographie.
I - Einführung.- 1. Bemerkungen zur Theorielage der betriebswirtschaftlichen Forschung: Probleme mit dem Gegenstand.- 2. Orientierungsprobleme der Forschung: Instrumente, Praxis und Theorie.- 3. Disziplin und Selbstbeschreibung: Wissenschaftstheorien und Methodenlehren.- 4. Soziale Ordnung als Konstruktion: Terrain für den Streit urn die moderne Betriebswirtschaftslehre?.- II - Betriebswirtschaftslehre.- 1. Theoriegrundlagen der deutschsprachigen Betriebswirtschaftslehre im Überblick.- 2. Klassiker der deutschsprachigen Betriebswirtschaftslehre.- 3. Soziale Differenzierung und Privatwirtschaftslehre: Vom unverbundenen zum verbundenen Wirtschaften.- 4. Theorie der Unternehmung.- 5. Die Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre.- III - Management- und Organisationsforschung.- 1. Zur Institutionalisierung der Management- und Organisationsforschung.- 2. Management- und Organisationsforschung im Überblick.- 3. Management und soziale Beziehungen die Hawthorne Versuchsreihen und ihre Folgen.- 4. Herrschaft, Konflikt und Organisation.- 5. Handlung und System: Analytischer Realismus und die Emergenz sozialer Realität.- 6. Ansätze mittlerer Reichweite: Organisationsstrukturforschung.- 7. Zur Verzweigung von Handlungs-, Verhaltens- und Konflikttheorie.- 8. Grundlagen der verhaltenswissenschaftlichen Entscheidungstheorie.- 9. Erweiterungen der verhaltenswissenschaftlichen Entscheidungstheorie: Opportunismus und Koalitionen.- 10. Strukturbildung und Strukturwandel: Stabilität, lose Kopplung Redundanz und Lernen.- 11. Organisation und Gruppe: Sozialpsychologie des organisatorischen Wandels.- 12. Institutional Economics: Verträge, Märkte und Unternehmungen.- 13. Transaktionskostenanalyse: Märkte, Hierarchien und Hybride.- IV - Paradigm lost? - Beobachtungen derzeitgenössischen Betriebswirtschaftslehre.- 1. Kreisförmige Bewegungungen: Theorierecycling.- 2. Noch mehr kreisförmige Bewegungen.- 3. Betriebswirtschaftliche Avantgarde: Neue Interessen an großen Theorien.- 4. Tradition und Avantgarde: Zum Zusammenhang von betriebswirtschaftlicher Theorie und zeitgenössischen Gesellschaftstheorien.- V - Konstruktion der Wirklichkeit - Theorien und Orientierung.- 1. Überblick.- 2. Der Gegenstand als Konstruktion: Zugänge zur Empirie.- 2. Moderne betriebswirtschaftliche Forschung: Grenzen der Aufklärung.- 3. Sozialwissenschaftliche (Neu-) Orientierung der betriebswirtschaftlichen Forschung.- Zeitschriften/Abkürzungen.- Bibliographie.