Jarenlang hebben we ons geconcentreerd op de individuele factoren die bijdragen aan succes, waaronder vaardigheid, harde inspanning, passie en geluk. Maar in de maatschappij waarin we vandaag de dag leven, die ingrijpend is veranderd, wordt succes steeds afhankelijker van hoe we omgaan met andere mensen. Een onderzoeker die meerdere prijzen heeft gewonnen en de hoogst gewaardeerde professor is aan de Wharton University, analyseert in dit boek de verrassende dynamiek die de redenen definieert waarom sommige mensen bovenaan de succesladder komen terwijl anderen naar de bodem zakken. Een benadering van werk, interacties en productiviteit die niets minder is dan revolutionair, wordt mogelijk gemaakt door Give and Take, dat lof heeft gekregen van sociale wetenschappers, bedrijfstheoretici en leidinggevenden in leidinggevende posities in het bedrijfsleven.
Dieser Download kann aus rechtlichen Gründen nur mit Rechnungsadresse in A, B, CY, CZ, D, DK, EW, E, FIN, F, GR, H, IRL, I, LT, L, LR, M, NL, PL, P, R, S, SLO, SK ausgeliefert werden.