Qu'est-ce que la théorie de la productivité du revenu marginal des salaires
Il s'agit d'un modèle de niveaux de salaire qui doit correspondre au produit du revenu marginal du travail, qui est l'augmentation de revenus générés par l'augmentation de la production créée par le dernier travailleur employé. La théorie de la productivité marginale des salaires est un modèle expliquant pourquoi les niveaux de salaires doivent correspondre au revenu marginal du travail. Dans un modèle, cela est justifié par l'hypothèse selon laquelle l'entreprise maximise ses profits et, par conséquent, n'emploierait de la main-d'oeuvre que dans la mesure où les dépenses marginales de main-d'oeuvre sont égales au revenu marginal généré par l'entreprise. Ceci est un exemple de modèle observé dans l'économie néoclassique.
Comment vous en bénéficierez
(I) Informations et validations sur les sujets suivants :
Chapitre 1 : Théorie de la productivité marginale des salaires
Chapitre 2 : Concurrence parfaite
Chapitre 3 : Maximisation des profits
Chapitre 4 : Élasticité-prix de la demande
Chapitre 5 : Coût marginal
Chapitre 6 : Fonction de production
Chapitre 7 : Produit marginal
Chapitre 8 : Rendements décroissants
Chapitre 9 : Revenu marginal
Chapitre 10 : Concurrence Cournot
Chapitre 11 : Problème de Ramsey
Chapitre 12 : Coût
Chapitre 13 : Modèle Solow Swan
Chapitre 14 : Modèle Harrod ? Domar
Chapitre 15 : Taux marginal de substitution technique
Chapitre 16 : Offre (économie)
Chapitre 17 : Ratio différentiel de capital/production
Chapitre 18 : Produit marginal du capital
Chapitre 19 : Produit marginal du travail
Chapitre 20 : Économie de Robinson Crusoé
Chapitre 21 : Prix de monopole
(II) Répondre aux principales questions du public sur la théorie de la productivité marginale des salaires.
(III) Exemples concrets d'utilisation de la théorie de la productivité marginale des salaires dans de nombreux domaines.
À qui s'adresse ce livre
Professionnels, étudiants de premier cycle et des cycles supérieurs, passionnés, amateurs et ceux qui souhaitent aller au-delà des connaissances ou des informations de base pour tout type de théorie de la productivité des revenus marginaux des salaires.
Il s'agit d'un modèle de niveaux de salaire qui doit correspondre au produit du revenu marginal du travail, qui est l'augmentation de revenus générés par l'augmentation de la production créée par le dernier travailleur employé. La théorie de la productivité marginale des salaires est un modèle expliquant pourquoi les niveaux de salaires doivent correspondre au revenu marginal du travail. Dans un modèle, cela est justifié par l'hypothèse selon laquelle l'entreprise maximise ses profits et, par conséquent, n'emploierait de la main-d'oeuvre que dans la mesure où les dépenses marginales de main-d'oeuvre sont égales au revenu marginal généré par l'entreprise. Ceci est un exemple de modèle observé dans l'économie néoclassique.
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Chapitre 1 : Théorie de la productivité marginale des salaires
Chapitre 2 : Concurrence parfaite
Chapitre 3 : Maximisation des profits
Chapitre 4 : Élasticité-prix de la demande
Chapitre 5 : Coût marginal
Chapitre 6 : Fonction de production
Chapitre 7 : Produit marginal
Chapitre 8 : Rendements décroissants
Chapitre 9 : Revenu marginal
Chapitre 10 : Concurrence Cournot
Chapitre 11 : Problème de Ramsey
Chapitre 12 : Coût
Chapitre 13 : Modèle Solow Swan
Chapitre 14 : Modèle Harrod ? Domar
Chapitre 15 : Taux marginal de substitution technique
Chapitre 16 : Offre (économie)
Chapitre 17 : Ratio différentiel de capital/production
Chapitre 18 : Produit marginal du capital
Chapitre 19 : Produit marginal du travail
Chapitre 20 : Économie de Robinson Crusoé
Chapitre 21 : Prix de monopole
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(III) Exemples concrets d'utilisation de la théorie de la productivité marginale des salaires dans de nombreux domaines.
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