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Il presente testo si colloca nel quadro della strategia per l’eguaglianza, la valorizzazione delle differenze, il benessere lavorativo e contro le discriminazioni, delineata nel Piano di Azioni Positive del Comitato Unico di Garanzia e parte integrante del Gender Equality Plan dell’Università di Pisa.
Il toolkit costituisce una raccolta di alcuni dei principali testi normativi e disposizioni nazionali e sovranazionali sui temi legati alle pari opportunità, al lavoro, all’eguaglianza, alle discriminazioni proponendosi come uno strumento di aiuto per orientarsi nel complesso panorama legislativo.
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