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Il est courant d'entendre que l'orientation sexuelle relève de la vie privée et que ce sujet n'a pas sa place dans la sphère professionnelle. Pourtant, à y regarder de près, l'hétérosexualité est omniprésente dans le milieu du travail. Dans un quotidien professionnel où règne l'hétéronormativité, les personnes LGBTQ sont, de fait, contraintes de développer des stratégies complexes pour gérer les "petites blagues", les discriminations et les injonctions au silence.

Produktbeschreibung
Il est courant d'entendre que l'orientation sexuelle relève de la vie privée et que ce sujet n'a pas sa place dans la sphère professionnelle. Pourtant, à y regarder de près, l'hétérosexualité est omniprésente dans le milieu du travail. Dans un quotidien professionnel où règne l'hétéronormativité, les personnes LGBTQ sont, de fait, contraintes de développer des stratégies complexes pour gérer les "petites blagues", les discriminations et les injonctions au silence.

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Autorenporträt
Émilie Morand est sociologue, spécialiste des minorités sexuelles et de genres dans le monde professionnel. Elle est actuellement post-doctorante à l'Université Laval et travaille sur les enjeux de santé des personnes trans hospitalisées au Québec.