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Cet ouvrage se propose de couvrir le champ d'une investigation systematique et critique de la connaissance accumulee au sein des divers corps de savoir relatifs a la science des organisations. Les ressources propres de l'epistemologie des sciences sociales viennent en outre animer une investigation specifique, contextualisee a une science generale des organisations : concepts et theories, construction des faits, rapports entre la theorie et l'action, etc.
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