Thomas Habscheid-Führer, Christian J. Grothaus

Über den Zusammenhang von Unternehmenskultur und Architektur (eBook, PDF)

Denkanstöße für Architekten, Manager und Bauherren

• Format: PDF

Produktbeschreibung

Die Autoren bieten in diesem essential eine kleine Reise durch die Ideen der Architekturgeschichte, die hinter der klassischen Moderne, der Postmoderne und dem architektonischen Strukturalismus stecken. Sie führen Soziologie, Architektur und Organisationstheorie zusammen mit dem Ziel, die Prämissen von Gebäuden zu erläutern, die Wissen vermehren. Die Autoren plädieren dafür, im Gebäude eine "situative Identität" zu stiften. Dieses Konzept führt die herkömmliche, markenfixierte "Corporate Architecture" weiter und beschreibt eine Gebäude-Performanz, die der Mitarbeiterschaft ein kooperatives und vernetztes Arbeiten erleichtert - aber nicht verordnet von oben nach unten, sondern umgekehrt. Eine lebendige und individuelle Unternehmensarchitektur zeigt sich nur, wenn sie gleichermaßen in Organisationsprozessen wie räumlichen Ausprägungen virulent ist. Der Inhalt

• Die Zeit der Wissensarbeit
• Architektonischer Strukturalismus
• Gebäude, die Wissen vermehren

Die Zielgruppen

• Dozierende und Studierende der Soziologie und Architektur
• Architekten

Die Autoren Thomas Habscheid-Führer ist Architekt, Mitglied der Geschäftsführung und Partner in einem mittelständischen Planungs- und Beratungsbüro. Er zeichnet für die Entwicklung der Unternehmenskultur verantwortlich. Dr. Christian J. Grothaus ist Architekt, Autor und Berater.

---

Dieser Download kann aus rechtlichen Gründen nur mit Rechnungsadresse in A, B, BG, CY, CZ, D, DK, EW, E, FIN, F, GR, HR, H, IRL, I, LT, L, LR, M, NL, PL, P, R, S, SLO, SK ausgeliefert werden.

Produktdetails

• Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden
• Seitenzahl: 22
• Erscheinungstermin: 17. Mai 2016
• Deutsch
• ISBN-13: 9783658133498
• Artikelnr.: 46927127

Autorenporträt

Thomas Habscheid-Führer ist Architekt, Mitglied der Geschäftsführung und Partner in einem mittelständischen Planungs- und Beratungsbüro. Er zeichnet für die Entwicklung der Unternehmenskultur verantwortlich. Dr. Christian J. Grothaus ist Architekt, Autor und Berater.