Ungenutzte Personalressourcen in Unternehmen (eBook, PDF)

Mögliche Folgen der Entbindung von der Führungsfunktion

• Format: PDF

Produktbeschreibung

Udo Weigel beschreibt die Entstehung von ungenutzten Personalressourcen. Er erklärt, warum sie in allen Bereichen im Unternehmen geduldet werden, und entwickelt Gestaltungsmaßnahmen zu ihrer Vermeidung und Reaktivierung.

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Produktdetails

• Verlag: Deutscher Universitätsverlag
• Seitenzahl: 252
• Erscheinungstermin: 21. November 2013
• Deutsch
• ISBN-13: 9783663090717
• Artikelnr.: 53390305

Autorenporträt

Udo Weigel ist seit über 40 Jahren im Vertrieb und der Verwaltung in der Computerbranche tätig. 1995 promovierte er bei Prof. Dr. Dres. h. c. Eduard Gaugler in Mannheim mit einer Arbeit über "ungenutzte Personalressourcen in Unternehmen". Udo Weigel ist seit über 40 Jahren verheiratet; die drei Kinder des Ehepaares sind vor über 10 Jahren aus dem Elternhaus ausgezogen.

Inhaltsangabe

0. Einleitung.- 1. Definition und Charakteristik ungenutzter Personalressourcen.- 2. Die Entstehung ungenutzter Personalressourcen.- 3. Eine Typisierung ungenutzter Personalressourcen.- 4. Ungenutzte Personalressourcen im Führungsbereich von Unternehmen.- 5. Der stabile Zustand gegenseitiger Nichtbeachtung.- 6. Die Identifizierung ungenutzter Personalressourcen.- 7. Die Reaktivierung ungenutzter Personalressourcen.- 8. Die Vermeidung ungenutzter Personalressourcen.