Unternehmensberatung - Einblick in die Strukturen und Konzepte (eBook, ePUB)
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Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Soziale Arbeit / Sozialarbeit, Note: 1,3, Hochschule Neubrandenburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Unternehmensberatung ist ein interessantes Spezialgebiet der Beratung, welches es näher zu betrachten gilt. Das Thema Unternehmensberatung spielt im Zusammenhang mit Organisation, Leitung und Durchführung Sozialer Arbeit eine Rolle. Auch für Sozialarbeiter ist die Personalberatung bzw. die Organisationsberatung ein interessantes Aufgabengebiet. Daher werde ich mich in dieser Arbeit genauer mit diesem Thema beschäftigen. Ich möchte in meiner Arbeit...
Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Soziale Arbeit / Sozialarbeit, Note: 1,3, Hochschule Neubrandenburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Unternehmensberatung ist ein interessantes Spezialgebiet der Beratung, welches es näher zu betrachten gilt. Das Thema Unternehmensberatung spielt im Zusammenhang mit Organisation, Leitung und Durchführung Sozialer Arbeit eine Rolle. Auch für Sozialarbeiter ist die Personalberatung bzw. die Organisationsberatung ein interessantes Aufgabengebiet. Daher werde ich mich in dieser Arbeit genauer mit diesem Thema beschäftigen. Ich möchte in meiner Arbeit darstellen, wodurch Unternehmensberatung gekennzeichnet ist und wie dies in die Praxis umgesetzt wird. Meine Forschungsfrage lautet daher: Was ist Unternehmensberatung und was ist Aufgabe von Unternehmensberatungsgesellschaften? Ich habe die Arbeit folgendermaßen aufgebaut. Erstens wird Unternehmensberatung näher definiert. Dabei sollen die Grundlagen und die Struktur der Unternehmensberatung aufgezeigt werden. Es wird auf die Geschichte der Beratungsbranche eingegangen. Im Anschluss wird der Beratungsmarkt in Deutschland dargestellt. Zudem wird das Wachstum von Public Sector Consulting beleuchtet. Des Weiteren wird auf die Ethik der Unternehmensberatung eingegangen. Schließlich wird die Kritik an der Beratung beschrieben. Abschließend wird ein Fazit zur Unternehmensberatung folgen. Zweitens werden Beratungskonzepte näher betrachtet. Dabei wird zunächst ein Überblick über traditionelle und neue Beratungskonzepte gegeben. In diesem Zusammenhang wird näher auf strategische Konzepte, systemische Konzepte sowie auf Klientenprofessionalisierung eingegangen. Schließlich folgt ein Fazit zum Thema Beratungs-konzepte. Drittens wird das Thema Unternehmensberatungsgesellschaften behandelt. Dabei wird auf das Thema Unternehmensführung von Beratungsfirmen eingegangen. Abschließend folgt die Schlussbetrachtung, in der die Frage - was Unternehmensberatung und was die Aufgabe von Unternehmensberatungsgesellschaften ist - abschließend beantwortet wird.
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