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Masterarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,7, (IU Internationale Hochschule), Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit mit dem Titel “Corporate Governance in China – Merkmale, Besonderheiten und Entwicklungsperspektiven” untersucht die Bestimmungs- und Einflussfaktoren zu den Grundsätzen der Unternehmensführung (Corporate Governance) vor dem spezifischen wirtschaftspolitischen Hintergrund der Volksrepublik China. Die Zielvorstellung ist, chinesische Entwicklungslinien der Corporate Governance nachzuzeichnen, zu definieren und im Kontext internationaler Corporate Governance-Syteme kritisch zu beleuchten. In diesem Zusammenhang wird zunächst auf das ungemein weitläufige Thema der Corporate Governance im Allgemeinen eingegangen: Kapitel zwei der Arbeit wird sich somit im Grundlagenteil auf Determinanten der (internationalen) Corporate Governance-Interpretationen beziehen. Diese Bestimmungsfaktoren beinhalten zunächst begriffliche, definitorische und geschichtliche Komponenten. Die Beschreibung der begrifflichen und historischen Entwicklung und ihre differenzierte Auslegung in der (Unternehmens-) Praxis unterstützt den Leser dabei vertiefte Bewertungen der Corporate Governance zu erlangen und diese im Verlauf der Arbeit besser einzuordnen. [...]