L'absenteisme au travail constitue l'une des preoccupations actuelles majeures de nombreux chefs d'entreprise, notamment en Afrique ou les Etats se sont engages dans la lutte pour la reduction de la pauvrete. Ce livre renvoie a la necessaire prise en compte des valeurs croyances et besoins des travailleurs comme prealable a la comprehension des motifs d'absence et donc a l'elaboration de toute politique de reduction de ce comportement. De nombreuses analyses de cas africains ont servi a illustrer les theories explicatives de ce dysfonctionnement.
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