Reinhard K. Sprenger

Vertrauen führt (eBook, PDF)

Worauf es im Unternehmen wirklich ankommt

• Format: PDF

Produktbeschreibung

Er beschreibt die Essenz moderner Führung und konzentriert sie in einem Begriff: Vertrauen. Das klingt überraschend einfach, dennoch steht für Manager einiges auf dem Spiel. Wer Vertrauen zum zentralen Führungsprinzip erklärt, muss Macht abgeben, auf Kontrolle verzichten und - vielleicht am schmerzlichsten - bereit sein, sich von seinen Mitarbeitern abwählen zu lassen. Doch es gibt zu gegenseitigem Vertrauen keine Alternative. Nur wer Vertrauen als Führungsinstrument einsetzt, fördert die entscheidenden Wettbewerbsvorteile: Kostenminimierung, Schnelligkeit, Innovation. Reinhard K. Sprenger hat ein revolutionäres Buch geschrieben, das zum meistdiskutierten Managertitel des Herbstes und zu einem neuen Klassiker der Führungsliteratur werden wird.

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Produktdetails

• Verlag: Campus Verlag GmbH
• Seitenzahl: 192
• Erscheinungstermin: 13. August 2007
• Deutsch
• ISBN-13: 9783593415833
• Artikelnr.: 37177267

Autorenporträt

Dr. Reinhard K. Sprenger, promovierter Philosoph, gilt als der profilierteste Führungsexperte Deutschlands. Geboren 1953 in Essen, in Philosophie promoviert, lebt er heute in der Nähe von Zürich und in Santa Fe, New Mexico. Zu seinen Kunden zählen zahlreiche internationale Konzerne sowie fast alle DAX-100-Unternehmen. Neben »Mythos Motivation« zählen zu seinen erfolgreichsten Publikationen »Das Prinzip Selbstverantwortung«, »Die Entscheidung liegt bei dir«, »Vertrauen führt«, »Radikal führen« und »Das anständige Unternehmen«. Der Bestsellerautor ist bekannt als kritischer Denker, der nachdrücklich dazu auffordert, neues Denken und selbstbestimmtes Handeln zu wagen. Weitere Informationen unter sprenger.com.

Inhaltsangabe

INHALTEINLEITUNGWARUM VERTRAUEN?... weil es fehlt: eine Bestandsaufnahme... weil es flexible Organisationen ermöglicht... weil es Reorganisation ermöglicht... weil es Kunden bindet... weil es Unternehmen schnell macht... weil es Wissenstransfer und Unternehmertum ermöglicht... weil es Kreativität und Innovation ermöglicht... weil es Kosten spart... weil es Mitarbeiter bindet und die intrinsische Motivation schützt... weil es Führung erfolgreich machtWAS IST VERTRAUEN?Wo wir Vertrauen begegnenGrenzen des VertrauensVertrauenskitschWIE PRAKTIZIERE ICH VERTRAUEN?Mythos "vertrauensbildende Maßnahmen"Abschied vom Trostpreis-VertrauenVertrauen startenAktive WahrhaftigkeitWie Sie Vertrauen zerstörenVertrauensprothesenWas uns daran hindert zu vertrauenDennoch-VertrauenLITERATUR

Rezensionen

Mehr Vertrauen
"Amüsant und kurzweilig geschrieben."
(Börsen-Zeitung, 21.12.2007)