Martin Spey
Virtuelle Unternehmensnetzwerke (eBook, PDF)
Ein Modell zur Erklärung von Entstehung und Erfolgsabschätzung
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Ein Modell zur Erklärung von Entstehung und Erfolgsabschätzung
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Produktdetails
- Verlag: Deutscher Universitätsverlag
- Erscheinungstermin: 27. Februar 2015
- Deutsch
- ISBN-13: 9783322821348
- Artikelnr.: 44615971
Verzeichnis des Inhaltes.- 1 Einführende Bemerkungen.- 1.1 Problemstellung und Zielsetzungen.- 1.2 Theoretische und praktische Relevanz.- 1.3 Methodik und Aufbau.- 2 Begriffliche Klärung und Einordnung.- 2.1 Institutionen, Organisationen und Unternehmen.- 2.2 Virtuelle Unternehmensnetzwerke.- 3 Bestimmungsgrößen der Teilnahmeentscheidung an Virtuellen Unternehmensnetzwerken.- 3.1 Motivation und Zielobjekte.- 3.2 Hindernisse und Risikofaktoren.- 4 Entstehung und Entwicklung Virtueller Unternehmensnetzwerke.- 4.1 Anforderungen an theoretische Ansätze.- 4.2 Ökonomische Ansätze.- 4.3 Organisationstheoretische Ansätze.- 4.4 Interorganisationstheoretische Ansätze.- 4.5 Nutzen der theoretischen Ansätze.- 5 Messung des Erfolges.- 5.1 Erfolg von Unternehmenseinheiten.- 5.2 Erfolg von Unternehmensmehrheiten.- 6 Modell.- 6.1 Modellrahmen.- 6.2 Modellherleitung.- 7 Praktische Anwendung und Analyse.- 7.1 Datenbasis.- 7.2 Implementierung.- 7.3 Sensitivitätsanalysen.- 7.4 Ergebnisse.- 7.5 Erweiterungsmöglichkeiten.- 8 Abschließende Bemerkungen.- Anhang 1 - Deklaration der Indices, Konstanten, Notationen und Variablen.- Anhang 2 - Liste der Modell-Annahmen.- Anhang 3 - Liste der Modell-Gleichungen.- Verzeichnis der Literatur.
Verzeichnis des Inhaltes.- 1 Einführende Bemerkungen.- 1.1 Problemstellung und Zielsetzungen.- 1.2 Theoretische und praktische Relevanz.- 1.3 Methodik und Aufbau.- 2 Begriffliche Klärung und Einordnung.- 2.1 Institutionen, Organisationen und Unternehmen.- 2.2 Virtuelle Unternehmensnetzwerke.- 3 Bestimmungsgrößen der Teilnahmeentscheidung an Virtuellen Unternehmensnetzwerken.- 3.1 Motivation und Zielobjekte.- 3.2 Hindernisse und Risikofaktoren.- 4 Entstehung und Entwicklung Virtueller Unternehmensnetzwerke.- 4.1 Anforderungen an theoretische Ansätze.- 4.2 Ökonomische Ansätze.- 4.3 Organisationstheoretische Ansätze.- 4.4 Interorganisationstheoretische Ansätze.- 4.5 Nutzen der theoretischen Ansätze.- 5 Messung des Erfolges.- 5.1 Erfolg von Unternehmenseinheiten.- 5.2 Erfolg von Unternehmensmehrheiten.- 6 Modell.- 6.1 Modellrahmen.- 6.2 Modellherleitung.- 7 Praktische Anwendung und Analyse.- 7.1 Datenbasis.- 7.2 Implementierung.- 7.3 Sensitivitätsanalysen.- 7.4 Ergebnisse.- 7.5 Erweiterungsmöglichkeiten.- 8 Abschließende Bemerkungen.- Anhang 1 - Deklaration der Indices, Konstanten, Notationen und Variablen.- Anhang 2 - Liste der Modell-Annahmen.- Anhang 3 - Liste der Modell-Gleichungen.- Verzeichnis der Literatur.