Von Büro bis Zuhause: Wie Home-Office die Work-Life-Balance beeinflusst (eBook, PDF)
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Studienarbeit aus dem Jahr 2024 im Fachbereich BWL - Sonstiges, Note: 1,7, FOM Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Düsseldorf früher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Seminararbeit untersucht die Auswirkungen des Home-Office auf die Work-Life-Balance. Sie analysiert die Vor- und Nachteile dieses Arbeitsmodells sowie dessen Einfluss auf die Balance zwischen beruflichen Verpflichtungen und persönlichem Wohlbefinden. Das Ziel ist es, praxisnahe Erkenntnisse zu gewinnen und konkrete Empfehlungen zu entwickeln, wie die Work-Life-Balance im Home-Office verb...
Studienarbeit aus dem Jahr 2024 im Fachbereich BWL - Sonstiges, Note: 1,7, FOM Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Düsseldorf früher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Seminararbeit untersucht die Auswirkungen des Home-Office auf die Work-Life-Balance. Sie analysiert die Vor- und Nachteile dieses Arbeitsmodells sowie dessen Einfluss auf die Balance zwischen beruflichen Verpflichtungen und persönlichem Wohlbefinden. Das Ziel ist es, praxisnahe Erkenntnisse zu gewinnen und konkrete Empfehlungen zu entwickeln, wie die Work-Life-Balance im Home-Office verbessert werden kann. Diese Arbeit ist in mehrere Kapitel unterteilt, die sich mit verschiedenen Aspekten des Themas "Home-Office und Work-Life-Balance" befassen. Im zweiten Kapitel wird zunächst die Definition von Home-Office erläutert sowie die Chancen und Herausforderungen dieses Arbeitsmodells diskutiert. Dabei werden organisatorische und technologische Aspekte betrachtet, die für die Implementierung und erfolgreiche Nutzung von Home-Office relevant sind. Das dritte Kapitel setzt sich mit dem Begriff der Work-Life-Balance auseinander und beleuchtet seine Bedeutung im Kontext des Home-Office. Es werden die potenziellen positiven Einflüsse von Home-Office auf die Work-Life-Balance untersucht sowie mögliche negative Auswirkungen und Konflikte analysiert. Darüber hinaus werden Strategien und Maßnahmen vorgestellt, die dazu beitragen können, eine gesunde Balance zwischen beruflichen Anforderungen und persönlichem Wohlbefinden im Home-Office zu fördern. Das vierte Kapitel beschäftigt sich mit der empirischen Untersuchung. Hier wird die Methodik der qualitativen Interviews erläutert, die für die Erforschung der Thematik angewendet wurde. Es werden die Auswahlkriterien der Interviewpartner sowie das Design der Fragebögen detailliert dargelegt. Zudem werden die Datenerhebung und -auswertung beschrieben sowie die Diskussion der empirischen Ergebnisse präsentiert. Im abschließenden Kapitel werden die wesentlichen Erkenntnisse der Arbeit zusammengefasst. Es erfolgt eine Reflexion über die Ergebnisse der empirischen Untersuchung und es werden praxisorientierte Handlungsempfehlungen für Unternehmen und Arbeitnehmer im Umgang mit Home-Office gegeben. Zudem werden die Limitationen der Studie diskutiert und mögliche Ansätze für zukünftige Forschungen aufgezeigt.
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