Dieser Download kann aus rechtlichen Gründen nur mit Rechnungsadresse in A, B, BG, CY, CZ, D, DK, EW, E, FIN, F, GR, HR, H, IRL, I, LT, L, LR, M, NL, PL, P, R, S, SLO, SK ausgeliefert werden.
Herstellerkennzeichnung
Die Herstellerinformationen sind derzeit nicht verfügbar.
Inhaltsangabe
A Das Arbeitsrecht und andere Rechtsgebiete.- I. Entwicklung des Arbeitsrechts.- II. Stellung des Arbeitsrechts zu anderen Rechtsgebieten.- III. Arbeitnehmer.- IV. Sachliche Zuständigkeit des Arbeitsgerichts.- V. Örtliche Zuständigkeit.- B Die wichtigsten arbeitsrechtlichen Bestimmungen.- C Begründung des Arbeitsverhältnisses.- I. Zuständigkeit.- II. Arbeitsvertrag.- III. Vertragsfreiheit.- IV. Abschlußverbote.- V. Abschlußgebote.- VI. Geschäftsfähigkeit.- VII. Vorstellungskosten.- VIII. Nebenpflichten bei Vertragsanbahnung.- 1. Verletzung der Sorgfaltspflichten des Arbeitgebers.- 2. Offenbarungspflichten des Arbeitnehmers.- IX. Form des Arbeitsvertrages.- X. Befristeter Arbeitsvertrag.- 1. Geltendes Recht.- 2. Aussetzung durch das Beschäftigungsförderungsgesetz.- XI. Ergänzende Pflichten nach Arbeitsaufnahme.- D Arten und Formen der Arbeitsverhältnisse.- I. Angestellte und Arbeiter.- II. Gewerbliche und kaufmännische Arbeitnehmer.- III. Leitende Angestellte.- IV. Ausbildungsverhältnisse.- V. Volontäre.- VI. Praktikanten.- VII. Werkstudenten und Werkschüler.- VIII. Heimarbeiter.- IX. Einfirmenvertreter.- X. Freie Mitarbeiter .- XI. Ausländische Arbeitnehmer.- E Pflichten des Arbeitnehmers.- I. Arbeitsleistung.- 1. Persönliche Pflicht zur Arbeitsleistung.- a) Zwangsvollstreckung.- b) Weisungsrecht.- c) Verlegung des Betriebes.- 2. Leiharbeitsverhältnis.- 3. Umfang und Art der Arbeitsverpflichtung.- 4. Umfang der Arbeitsleistung.- a) Nebenarbeiten.- b) Notarbeiten.- 5. Arbeitsleistung während des Streiks.- II. Verbote oder sittenwidrige Arbeit.- III. Sonderregeln für bestimmte Arbeitnehmergruppen.- IV. Arbeitsleistung.- 1. Arbeit.- 2. Arbeitszeit.- 3. Wege- und Dienstreisezeit.- 4. Mehrarbeit (Überstunden).- 5. Nebenbeschäftigung.- V. Zwangsvollstreckung im Arbeitsrecht.- 1. Zwangsmittel der Zivilprozeßordnung.- 2. Einstweilige Verfügung.- VI. Sonstige Pflichten des Arbeitnehmers.- 1. Treuepflichten.- 2. Obhutspflichten.- 3. Strafbare Handlungen.- 4. Schmier- und Bestechungsgelder.- 5. Wettbewerbswidrige Nebentätigkeiten.- 6. Folgen des Wettbewerbsverstoßes.- F Rechte des Arbeitgebers bei Pflichtverletzung des Arbeitnehmers.- I. Schadenersatzansprüche.- II. Freistellung bei gefahrgeneigter Arbeit und situationsbedingte Schadensneigung.- III. Haftungsbeschränkung oder Haftungsausschluß durch Allgemeine Geschäftsbedingungen.- IV. Betriebsbußen und Vertragsstrafen.- G Betriebsunfälle.- I. Arbeitsunfälle und Haftungsprivileg.- II. Rückgriffsrecht.- III. Personenkreis.- H Pflichten des Arbeitgebers.- I. Vergütungspflicht.- 1. Geldlohn und Naturallohn.- 2. Lohn- und Gehaltszuschläge.- 3. Gratifikationen.- II. Arbeitszeit.- 1. Gesetzliche Arbeitszeit.- 2. Mehrarbeit (Überstunden).- a) Zuschläge.- b) Besonderheiten.- 3. Sonderzuschläge für besondere Arbeitszeit.- 4. Sonstige Zulagen.- 5. Teilzeitbeschäftigung.- 6. Job-sharing.- 7. Flexibilisierung der Arbeitszeit.- III. Bruttolohn und Nettolohn.- 1. Steuern.- 2. Rentenversicherung.- 3. Krankenversicherung.- 4. Umlageverfahren.- 5. Arbeitslosenversicherung.- 6. Nicht versicherungspflichtige Personen.- a) Geringbeschäftigte.- b) Altersruhegeld und Vorruhestand.- 7. Unfallversicherung.- 8. Beamtenvergütung.- IV. Lohn- und Gehaltszahlung.- 1. Fälligkeit und Empfänger.- 2. Pfändungsverfahren.- 3. Erfüllungsort.- 4. Vorschuß.- I Vergütungspflicht ohne Arbeitsleistung.- I. Feiertage.- II. Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.- 1. Angestellte.- 2. Arbeiter.- 3. Auszubildende.- III. Höhe des Krankengeldes.- IV. Wegfall der Krankenvergütung.- V. Beendigung des Anspruchs.- VI. Wiederholte Erkrankung.- VII. Nachweispflicht.- VIII. Beurteilung ärztlicher Bescheinigungen.- IX. Haftung Dritter.- X. Unabdingbarkeit.- XI. Anrechnungen.- XII. Kuren.- 1. Arbeiter.- 2. Angestellte.- XIII. Verhinderung ohne Krankheit und Kur.- 1. Betriebsstörungen.- 2. Verspäteter Arbeitsbeginn.- 3. Persönliche Gründe.- 4. Anrechenbarkeit anderweitiger Einkommen.- XIV.
A Das Arbeitsrecht und andere Rechtsgebiete.- I. Entwicklung des Arbeitsrechts.- II. Stellung des Arbeitsrechts zu anderen Rechtsgebieten.- III. Arbeitnehmer.- IV. Sachliche Zuständigkeit des Arbeitsgerichts.- V. Örtliche Zuständigkeit.- B Die wichtigsten arbeitsrechtlichen Bestimmungen.- C Begründung des Arbeitsverhältnisses.- I. Zuständigkeit.- II. Arbeitsvertrag.- III. Vertragsfreiheit.- IV. Abschlußverbote.- V. Abschlußgebote.- VI. Geschäftsfähigkeit.- VII. Vorstellungskosten.- VIII. Nebenpflichten bei Vertragsanbahnung.- 1. Verletzung der Sorgfaltspflichten des Arbeitgebers.- 2. Offenbarungspflichten des Arbeitnehmers.- IX. Form des Arbeitsvertrages.- X. Befristeter Arbeitsvertrag.- 1. Geltendes Recht.- 2. Aussetzung durch das Beschäftigungsförderungsgesetz.- XI. Ergänzende Pflichten nach Arbeitsaufnahme.- D Arten und Formen der Arbeitsverhältnisse.- I. Angestellte und Arbeiter.- II. Gewerbliche und kaufmännische Arbeitnehmer.- III. Leitende Angestellte.- IV. Ausbildungsverhältnisse.- V. Volontäre.- VI. Praktikanten.- VII. Werkstudenten und Werkschüler.- VIII. Heimarbeiter.- IX. Einfirmenvertreter.- X. Freie Mitarbeiter .- XI. Ausländische Arbeitnehmer.- E Pflichten des Arbeitnehmers.- I. Arbeitsleistung.- 1. Persönliche Pflicht zur Arbeitsleistung.- a) Zwangsvollstreckung.- b) Weisungsrecht.- c) Verlegung des Betriebes.- 2. Leiharbeitsverhältnis.- 3. Umfang und Art der Arbeitsverpflichtung.- 4. Umfang der Arbeitsleistung.- a) Nebenarbeiten.- b) Notarbeiten.- 5. Arbeitsleistung während des Streiks.- II. Verbote oder sittenwidrige Arbeit.- III. Sonderregeln für bestimmte Arbeitnehmergruppen.- IV. Arbeitsleistung.- 1. Arbeit.- 2. Arbeitszeit.- 3. Wege- und Dienstreisezeit.- 4. Mehrarbeit (Überstunden).- 5. Nebenbeschäftigung.- V. Zwangsvollstreckung im Arbeitsrecht.- 1. Zwangsmittel der Zivilprozeßordnung.- 2. Einstweilige Verfügung.- VI. Sonstige Pflichten des Arbeitnehmers.- 1. Treuepflichten.- 2. Obhutspflichten.- 3. Strafbare Handlungen.- 4. Schmier- und Bestechungsgelder.- 5. Wettbewerbswidrige Nebentätigkeiten.- 6. Folgen des Wettbewerbsverstoßes.- F Rechte des Arbeitgebers bei Pflichtverletzung des Arbeitnehmers.- I. Schadenersatzansprüche.- II. Freistellung bei gefahrgeneigter Arbeit und situationsbedingte Schadensneigung.- III. Haftungsbeschränkung oder Haftungsausschluß durch Allgemeine Geschäftsbedingungen.- IV. Betriebsbußen und Vertragsstrafen.- G Betriebsunfälle.- I. Arbeitsunfälle und Haftungsprivileg.- II. Rückgriffsrecht.- III. Personenkreis.- H Pflichten des Arbeitgebers.- I. Vergütungspflicht.- 1. Geldlohn und Naturallohn.- 2. Lohn- und Gehaltszuschläge.- 3. Gratifikationen.- II. Arbeitszeit.- 1. Gesetzliche Arbeitszeit.- 2. Mehrarbeit (Überstunden).- a) Zuschläge.- b) Besonderheiten.- 3. Sonderzuschläge für besondere Arbeitszeit.- 4. Sonstige Zulagen.- 5. Teilzeitbeschäftigung.- 6. Job-sharing.- 7. Flexibilisierung der Arbeitszeit.- III. Bruttolohn und Nettolohn.- 1. Steuern.- 2. Rentenversicherung.- 3. Krankenversicherung.- 4. Umlageverfahren.- 5. Arbeitslosenversicherung.- 6. Nicht versicherungspflichtige Personen.- a) Geringbeschäftigte.- b) Altersruhegeld und Vorruhestand.- 7. Unfallversicherung.- 8. Beamtenvergütung.- IV. Lohn- und Gehaltszahlung.- 1. Fälligkeit und Empfänger.- 2. Pfändungsverfahren.- 3. Erfüllungsort.- 4. Vorschuß.- I Vergütungspflicht ohne Arbeitsleistung.- I. Feiertage.- II. Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.- 1. Angestellte.- 2. Arbeiter.- 3. Auszubildende.- III. Höhe des Krankengeldes.- IV. Wegfall der Krankenvergütung.- V. Beendigung des Anspruchs.- VI. Wiederholte Erkrankung.- VII. Nachweispflicht.- VIII. Beurteilung ärztlicher Bescheinigungen.- IX. Haftung Dritter.- X. Unabdingbarkeit.- XI. Anrechnungen.- XII. Kuren.- 1. Arbeiter.- 2. Angestellte.- XIII. Verhinderung ohne Krankheit und Kur.- 1. Betriebsstörungen.- 2. Verspäteter Arbeitsbeginn.- 3. Persönliche Gründe.- 4. Anrechenbarkeit anderweitiger Einkommen.- XIV.
Es gelten unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen: www.buecher.de/agb
Impressum
www.buecher.de ist ein Internetauftritt der buecher.de internetstores GmbH
Geschäftsführung: Monica Sawhney | Roland Kölbl | Günter Hilger
Sitz der Gesellschaft: Batheyer Straße 115 - 117, 58099 Hagen
Postanschrift: Bürgermeister-Wegele-Str. 12, 86167 Augsburg
Amtsgericht Hagen HRB 13257
Steuernummer: 321/5800/1497
USt-IdNr: DE450055826
