John Erpenbeck, Werner Sauter

Werteerfassung und Wertemanagement (eBook, PDF)

Gezielte Werteentwicklung von Persönlichkeiten, Teams und Organisationen

• Format: PDF

Produktbeschreibung

In diesem essential wird in kompakter Form gezeigt, was Werte sind und weshalb die Erfassung sowie die gezielte Entwicklung von Werten auf allen Ebenen der Organisation zunehmend an Bedeutung gewinnen. Im Zuge der digitalen Transformation arbeiten die Mitarbeiter immer mehr selbstorganisiert und treffen eigenverantwortlich Entscheidungen. Dafür benötigen sie Orientierung durch Werte, die als Ordner ihres Handelns diese Selbstorganisation erst möglich machen. Es werden konkrete Wege dargestellt, wie in der Praxis Werte erfasst, gemanagt und gezielt entwickelt werden können. Ein Praxisbericht ergänzt die Ausführungen des essentials.

Der Inhalt

.Was sind Werte?

.Werteerfassung

.Gezielte Werteentwicklung auf individueller Ebene

.Gezieltes Werte- und Kulturmanagement auf teambezogener und organisationaler Ebene

.Praxisbericht

Die Zielgruppen

.Praktiker im Human Resources Management, insbesondere in der Personalentwicklung, Führungskräfte, Trainer und Berater

.Dozierende und Studierende der Betriebswirtschaftslehre, Pädagogik, Pädagogischen Psychologie

Die Autoren

Prof. Dr. John Erpenbeck lehrt Kompetenzentwicklung an der SIBE - School of International Business and Entrepreneurship - in Berlin.

Prof. Dr. Werner Sauter begleitet Unternehmen und Bildungsanbieter bei der Konzipierung, Umsetzung und Implementierung innovativer Werte- und Kompetenzentwicklungs-Arrangements.

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Produktdetails

• Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden
• Seitenzahl: 70
• Erscheinungstermin: 21. Juli 2020
• Deutsch
• ISBN-13: 9783658301965
• Artikelnr.: 59868010

Autorenporträt

Prof. Dr. John Erpenbeck lehrt Kompetenzentwicklung an der SIBE - School of International Business and Entrepreneurship - in Berlin. Prof. Dr. Werner Sauter begleitet Unternehmen und Bildungsanbieter bei der Konzipierung, Umsetzung und Implementierung innovativer Werte- und Kompetenzentwicklungs-Arrangements.

Inhaltsangabe

Was sind Werte?.- Werteerfassung.- Gezielte Werteentwicklung auf individueller Ebene.- Gezieltes Werte- und Kulturmanagement auf teambezogener und organisationaler Ebene.- Praxisbericht.