Esther Pittroff

Whistle-Blowing-Systeme in deutschen Unternehmen (eBook, PDF)

Eine Untersuchung zur Wahrnehmung und Implementierung

• Format: PDF

Produktbeschreibung

Whistle Blowing, das Melden von Fehlverhalten seitens der Mitarbeiter, birgt die Gefahr, dass vertrauliche Informationen an die Öffentlichkeit gelangen und ein Reputationsschaden entsteht. Die Einrichtung eines Whistle-Blowing-Systems soll diese Nachteile vermeiden. In Deutschland wird Whistle Blowing jedoch häufig mit Denunzieren übersetzt und die Förderung des Verhaltens oft skeptisch betrachtet. Esther Pittroff untersucht Kosten und Nutzen eines Whistle-Blowing-Systems in deutschen Unternehmen. Sie bewertet verschiedene Systeme und gewinnt Erkenntnisse zur Wahrnehmung und Effektivität aus einer empirischen Untersuchung.

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Produktdetails

• Verlag: Gabler Verlag
• Seitenzahl: 246
• Erscheinungstermin: 25. Mai 2011
• Deutsch
• ISBN-13: 9783834962393
• Artikelnr.: 44901652

Autorenporträt

Dr. Esther Pittroff ist wissenschaftliche Mitarbeiterin bei Prof. Dr. Matthias Schmidt am Institut für Unternehmensrechnung, Finanzierung und Besteuerung der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät an der Universität Leipzig.

Inhaltsangabe

Whistle Blowing aus Sicht der Neuen Institutionenökonomik; Eigenschaften und Voraussetzungen eines effektiven Whistle
Blowing
Systems; Analyse der Umsetzung der Anforderungen anhand eines Scoring
Modells; Untersuchung der Wahrnehmung eines Whistle
Blowing
Systems