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Studienarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,7, FernUniversität Hagen (Fachbereich Wirtschaftswissenschaft), Veranstaltung: Seminar : Netzwerke und Organisationen. Phänomen - Theorie - Methode, Sprache: Deutsch, Abstract: In der Arbeit wurde die Wirkung netzwerkartiger Organisationsformen, darunter wurde hier der Netzwerkeffekt verstanden, und die Effizienz dieser Organisationsform komprimiert dargestellt. Dabei wurden die einzelnen Teilaspekte des Netzwerkeffekts mit ihren positiven und negativen Auswirkungen aufgezeigt. Zur Effizienzbeurteilung netzwerkartiger Organisationsformen wurde ein verhaltenstheoretisch fundierter Ansatz und das Konzept der Meta-Performance vorgestellt.
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