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Studienarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,3, Fachhochschule Südwestfalen; Abteilung Soest, Sprache: Deutsch, Abstract: Vor vielen Jahren waren Arbeit und Privates strickt voneinander getrennt. Über die Jahre entwickelte sich ein neuer Trend, Arbeit und Privates einander anzunähern. Diese Ausarbeitung untersucht kritisch die verschiedenen Methoden, welche große Unternehmen wie Google, Facebook, Hella und viele mehr, nutzen, um Mitarbeiter anzuwerben und langfristig zu binden. Sie erfüllen ihnen den Wunsch eines attraktiven und familienfreundlichen Arbeitsumfeldes und sorgen zunehmend für eine Vermischung vom Leben und Beruf. Ist dies wirklich das, wonach der Arbeitnehmer strebt oder eher eine Masche, um neue, rar werdende Talente anzuwerben und langfristig zu binden?
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