Kak nastroit sistemu otsenki sotrudnikov pri prieme na rabotu tak, chtoby ne znat promahov. CHto ni offer - to v samoe yablochko, chto ni zakrytaya vakansiya - to idealnyy chlen komandy. Podhod Iriny Karelinoy ekonomit sily i vremya HR-spetsialista i delaet ego trud maksimalno effektivnym. Privedennye v knige keysy pomogayut nayti otvety na vse goryachie voprosy, svyazannye s rekrutingom. Blagodarya etoy knige vy uznaete: - pochemu zapadnye testy i metodiki privodyat k oshibkam pri nayme; - kakie instrumenty pomogut maksimalno bystro i tochno sprognozirovat effektivnost sotrudnika; - kak pravilno ispolzovat kartu kompetentsiy i stress-voprosy; - kak podgotovit voprosy dlya otsenki soft skills; - chto razreshaet i chto zapreschaet otsenivat trudovoe zakonodatelstvo; drugie sekrety bystrogo i kachestvennogo assessmenta.
Dieser Download kann aus rechtlichen Gründen nur mit Rechnungsadresse in A, B, BG, CY, CZ, D, DK, EW, E, FIN, F, GR, H, IRL, I, LT, L, LR, M, NL, PL, P, R, S, SLO, SK ausgeliefert werden.