Alexander Mansholt

Ziele und Grenzen des Assessment-Centers (eBook, PDF)

• Format: PDF

Produktbeschreibung

Fachbuch aus dem Jahr 2017 im Fachbereich Führung und Personal - Recruiting, Note: 1,3, Carl von Ossietzky Universität Oldenburg, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Ausarbeitung werden die Ziele und Grenzen des Assessment-Centers thematisiert. Das Assessment-Center wird als Instrument der Personalauswahl definiert und kritisch reflektiert. Zudem werden die Ziele des Assessment-Centers aus Sicht der Unternehmen und der Teilnehmenden beschrieben. Bei einer Stellenausschreibung ist die Einladung in das Bewerbungsverfahren per Assessment-Center nicht immer die erfreulichste Nachricht. Viele Menschen fürchten sich vor einem solch umfangreichen Verfahren, welches viel von seinen Bewerbern abverlangt. Zeit- und Leistungsdruck, Konkurrenzsituationen und Stress gehen mit dem Assessment-Center einher. Aus der heutigen Wirtschaft ist das Assessment-Center als Personalbeschaffungsinstrument gerade wegen dieser Aspekte nicht mehr wegzudenken.

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Produktdetails

• Verlag: GRIN Verlag
• Seitenzahl: 10
• Erscheinungstermin: 8. Februar 2023
• Deutsch
• ISBN-13: 9783346808585
• Artikelnr.: 67419748