- die Gesamtzusammenhänge des strukturellen Umbruchs wie eine neue Führungsphilosophie, die smarte Revolution, die Digitalisierung und rechtliche Rahmenbedingungen,
- das Management der Transformationsprozesse durch nachhaltige Unternehmenssteuerung, strategische Anpassungsfähigkeit und innovative Konzepte
- sowie schließlich eine Neubewertung der "weichen Faktoren" Führungskräfteentwicklung, HR-Management, Leistungsmanagement und Kommunikation.
Es werden Handlungsoptionen für Unternehmen aufgezeigt, die die Konsequenzen des Strukturwandels tragen und umsetzen müssen.
Der Inhalt
- Evolution oder Revolution? Eine Branche im Umbruch
- Gestaltungsentwürfe für die zukünftige Energiewirtschaft
- Leistung, Führung, Werte im Wandel
Die Herausgeber
Werner Hecker ist im Vorstand der SYMBION AG beratend in Fragen der Zukunftsfähigkeit und Organisationsentwicklung von Unternehmen tätig. Prof. Dr. Carsten Lau übt neben seiner Professur an der Hochschule Hamm eine Führungsfunktion bei E.ON aus. Prof. Dr. Arno Müller ist geschäftsführender Gesellschafter der bps - business process solutions GmbH und lehrt an der "Nordakademie" in den Bereichen Logistik, Prozess- und IT-Management.
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