Ulrich Wiek

Zusammenarbeit fördern (eBook, PDF)

Kooperation im Team - ein praxisorientierter Überblick für Führungskräfte

• Format: PDF

Produktbeschreibung

Ulrich Wiek bietet eine kompakte Darstellung der wichtigsten Erfolgsfaktoren für Teamarbeit in der heutigen Arbeitswelt, die geprägt ist durch hohe Arbeitsdichte, Zeitdruck, Komplexität und gegenseitige Abhängigkeiten. Er gibt konkrete Hinweise, wie im Arbeitsumfeld Barrieren gegen Zusammenarbeit abgebaut und kooperative Verhaltensweisen gefördert werden können. So begegnet er der Realität, in der sich die meisten Aufgaben nicht mehr alleine erfüllen lassen, Ziele oft nur noch im Team erreichbar sind und sich gleichzeitig der Individualismus verstärkt, die Suche nach dem persönlichen Erfolg. Der Autor beantwortet Fragen wie: Wie lassen sich Individualismus und Teamarbeit unter einen Hut bringen? Wo liegt die richtige Balance zwischen "Ich" und "Wir"? Wie können Führungskräfte im Umfeld von Leistungsdruck und Wettbewerb Teams und Teammitglieder so zusammenführen, dass Persönlichkeit erlaubt und Gemeinsamkeit erreicht wird?

Der Inhalt

• Rollen und Aufgaben in der Zusammenarbeit
• Voraussetzungen für Zusammenarbeit
• Kooperative Verhaltensweisen fördern
• Effektive Kommunikation in der Zusammenarbeit

Die Zielgruppen

• Dozierende und Studierende des Managements und Ingenieurswesens, der Psychologie und Soziologie
• Führungskräfte und Projektleiter

Der Autor

Dr. Ulrich Wiek hat BWL und Sozialwissenschaften studiert und verfügt über 20 Jahre Berufserfahrung in verschiedenen Branchen (Handel, Industrie, Öffentlicher Dienst, Dienstleistung). Seit 1999 arbeitet er als Trainer, Berater und Coach mit den Schwerpunkten Kommunikation und Führung.

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Produktdetails

• Verlag: Springer Berlin Heidelberg
• Seitenzahl: 46
• Erscheinungstermin: 18. November 2014
• Deutsch
• ISBN-13: 9783662452752
• Artikelnr.: 43798451

Autorenporträt

Dr. Ulrich Wiek hat BWL und Sozialwissenschaften studiert und verfügt über 20 Jahre Berufserfahrung in verschiedenen Branchen (Handel, Industrie, Öffentlicher Dienst, Dienstleistung). Seit 1999 arbeitet er als Trainer, Berater und Coach mit den Schwerpunkten Kommunikation und Führung.

Inhaltsangabe

Rollen und Aufgaben in der Zusammenarbeit.- Voraussetzungen für Zusammenarbeit.- Kooperative Verhaltensweisen fördern.- Effektive Kommunikation in der Zusammenarbeit.