Uspekh biznesa vo mnogom opredelyaetsya "pravil'noy" komandoy. No kak nayti podhodyashchih sotrudnikov? Tekh, kto tochno vam podoydet, ne navredit kompanii i ne uvolitsya cherez mesyac? Vse eto mozhno ponyat' uzhe na etape interv'yu. Svetlana Ivanova razrabotala special'nye oprosniki — oni pomogut uznat', naskol'ko kandidat sklonen k nezhelatel'nomu povedeniyu. Naprimer, vy budete bezoshibochno raspoznavat' sklonnost' k alkogolizmu, finansovuyu chestnost', veroyatnost' bystroy smeny raboty, disciplinirovannost', sposobnost' k mnogozadachnosti i mnogoe drugoe.
Dieser Download kann aus rechtlichen Gründen nur mit Rechnungsadresse in A, D ausgeliefert werden.