Oksana Nabok, HR-praktik i ekspert po organizacionnomu razvitiyu, raskryvaet desyat' effektivnyh strategiy upravleniya organizaciey v sovremennyh usloviyah. Ona rasskazyvaet o tom, kak sozdat' komandu edinomyshlennikov, kotoraya samostoyatel'no uluchshaet i organizuet processy, operativno vnedryaet izmeneniya, povyshaet svoyu produktivnost' s pomoshch'yu cifrovyh instrumentov i rabotaet na maksimal'nyy rezul'tat bez toksichnosti i byurokratii, napravlyaya lichnuyu energiyu na dostizhenie celey organizacii. Vazhnyy fokus — prakticheskie instrumenty vovlecheniya komandy s pomoshch'yu formirovaniya kul'tury innovaciy i samoobuchayushcheysya sredy, v kotoroy sotrudniki razvivayut kompetencii, stanovyatsya drayverami uluchsheniy i adaptiruyutsya v turbulentnoy srede. Avtor privodit real'nye keysy i praktikumy s obratnoy svyaz'yu ot ekspertov. Eta audiokniga adresovana rukovoditelyam srednego i vysshego zvena, menedzheram po personalu i vsem, kto interesuetsya voprosami transformacii organizacionnoy kul'tury i razvitiya liderskih kompetenciy.
Dieser Download kann aus rechtlichen Gründen nur mit Rechnungsadresse in A, D ausgeliefert werden.