Ni odin menedzher ne mozhet vyvesti kompaniyu iz krizisa, tem bolee sdelat' ee zhiznesposobnoj i stabil'noj. Dlya etogo nuzhen lider. No esli na proizvodstvo "effektivnyh menedzherov" zatocheno mnozhestvo sovremennyh obrazovatel'nyh programm, to liderov ne vospityvayut ni v odnom universitete. V svoej novoj knige "Lidery edyat poslednimi" Sajmon Sinek utverzhdaet, chto nastoyashchee liderstvo vsegda osnovano na empatii i doverii k lyudyam. Sajmon Sinek stavit pered soboj ochen' ser'eznuyu zadachu — on hochet sdelat' obshchestvo luchshe i poetomu svyazyvaet problemu liderstva s cennostyami sovremennogo obshchestva. Bob CHapman, general'nyj direktor kompanii Barry-Wehmiller, skazal: "Nikto ne prosypaetsya s utra i ne idet na rabotu s nadezhdoj, chto nami budut upravlyat'. My prosypaemsya s utra i idem na rabotu s nadezhdoj, chto kto-to povedet nas za soboj". CHeloveku nuzhen lider, za kotorym hotelos' by sledovat'. Kniga Sajmona Sineka "Lidery edyat poslednimi" rasskazyvaet, kak stat' takim liderom.
Dieser Download kann aus rechtlichen Gründen nur mit Rechnungsadresse in A, D ausgeliefert werden.