Fünf Aufgaben, fünf Hilfsmittel, fünf Prinzipien Louis Berg ist trotz seines heftigen Schicksalsschlags ein erfolgreicher Leader. Leading simple erzählt seine spannende Geschichte. Sehr praxisnah wird dabei das Führungssystem Leading Simple präsentiert, das durch eine klare Struktur und seinen präzisen Aufbau besticht. 1) Was ein Leader tun muss - seine fünf Aufgaben. 2) Womit er es tun sollte - seine fünf Hilfsmittel. 3) Wie er es tun sollte - die fünf Prinzipien. - Fünf Aufgaben, fünf Hilfsmittel, fünf Prinzipien: Leading Simple ist das erste System, das alle entscheidenden Punkte…mehr
Fünf Aufgaben, fünf Hilfsmittel, fünf Prinzipien Louis Berg ist trotz seines heftigen Schicksalsschlags ein erfolgreicher Leader. Leading simple erzählt seine spannende Geschichte. Sehr praxisnah wird dabei das Führungssystem Leading Simple präsentiert, das durch eine klare Struktur und seinen präzisen Aufbau besticht. 1) Was ein Leader tun muss - seine fünf Aufgaben. 2) Womit er es tun sollte - seine fünf Hilfsmittel. 3) Wie er es tun sollte - die fünf Prinzipien. - Fünf Aufgaben, fünf Hilfsmittel, fünf Prinzipien: Leading Simple ist das erste System, das alle entscheidenden Punkte wirkungsvoller Führung nachvollziehbar auf den Punkt bringt Bewährt: Zahlreiche Firmen arbeiten sehr erfolgreich mit diesem System Praxisnah: Für jedes Modul gibt es speziell zugeschnittene Leitsätze, Arbeitsschritte und Aufgaben
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Boris Grundl ist Unternehmer, Redner und Autor. Er legte eine Blitzkarriere als Führungskraft und Führungsexperte hin. Seit 20 Jahren forscht und lehrt er zur menschlichen Entwicklung. Inzwischen verdichtet sich sein Denken und Handeln in einem Wert: Verantwortung. Durch sein Lebenswerk möchte er Lust auf Verantwortung machen. Seit 30 Jahren ist er vom Hals abwärts gelähmt. Nach einem schweren Unfall startete er als Sozialhilfeempfänger ohne jegliche Perspektive. Heute lebt der zweifache Familienvater ein erfülltes, selbstbestimmtes und finanziell freies Leben in Spanien und Deutschland. Sein Antrieb: Möglichst vielen dabei helfen, die besten Menschen zu werden, die sie sein können. Im Laufe der Jahre durfte er über 300 Firmenkulturen tiefer analysieren. Daraus leitete er die entscheidenden Themen für zukunftsfähiges Leadership ab. Durch einen einzigartigen Transferprozess werden so die mentale Haltung und Werkzeuge für jeden systematisch erlernbar. Sein Grundl Leadership Institut sorgt dafür, dass Menschen und Organisationen diese Inhalte in der Praxis umsetzen und anwenden. Boris Grundl wurde schon früh für sein Lebenswerk ausgezeichnet (2015). Weitere Anerkennungen gab es als Vortragsredner des Jahres (2014) und für seine Fähigkeiten als Mediator (2019). Das Führungssystem Leading Simple wurde schon 2011 mit einem Coaching-Award bedacht. Der Harvard Business Manager schreibt von ihm als "Der Entwickler" und die Süddeutsche Zeitung gar "Ein Stehaufmann, der seinesgleichen sucht". Das Magazin events sieht in ihm "Das Ende aller Ausreden" und Zukunft Training bemerkt in einem Portrait: "Boris Grundl ist gelebte Resilienz". Bodo Schäfer ist Schriftsteller, Unternehmer und Coach. Er hat sechs Spiegel-Bestseller geschrieben: Unter anderem das erfolgreichste Finanzbuch der Welt "Der Weg zur finanziellen Freiheit" mit über 10 Millionen verkauften Exemplaren und das erfolgreichste Geld-Buch für Kinder "Ein Hund namens Money" mit über 3 Millionen verkauften Exemplaren. In China ist es empfohlene Lektüre für jeden Schüler. Seine Bücher sind in über 50 Ländern erschienen und wurden in über 30 Sprachen übersetzt. International tritt er als Seminarleiter und Kongressredner auf (u.a. Russland, Ukraine, Litauen und viele mehr). Seine Seminare wurden von über 800.000 Menschen besucht. So spricht er zum Beispiel in den Olympiastadien von Moskau (vor 35.000 Menschen) und Kiew. Von FOCUS und dem Manager Magazin wurde er als Top-Coach prämiert. Es ist Bodo Schäfer wichtig, dass wir nicht nur reich, sondern auch glücklich sind. Alle vier großen L's zusammen ermöglichen uns dieses Glück: Lieben, Leben, Lernen und unser Lebenswerk. Seine Stiftung "Kinder unsere Zukunft" baut Schulen in Afrika und unterstützt die Ausbildung sozial und finanziell benachteiligter Kinder und Jugendlicher.
Rezensionen
"Ein abgeschlossenes System, das das Thema Führung ein für alle Mal regelt - das versprechen die Autoren dieses Buches. Sie vermitteln es mithilfe einer fiktiven Geschichte: Louis Berg, der neue Chef der Gruber AG, soll der Firma eine neue Führungskultur einhauchen. [...] Das "Leading Simple"-System ist auch in sachlicher Darstellung plausibel und bietet zahlreiche Denkanstöße selbst für erfahrene Führungskräfte." getabstract, 02/2022 getAbstract 20220216
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