César Daza es un administrador de empresas que dedica más tiempo del que puede a servir a otros, movido por la tesis personal de que todos nuestros sentidos son un regalo que no aprovechamos lo suficiente, y tan grandiosos, que hasta se prestan para ayudar a otros. "Los sentidos del corazón" sería un libro común y corriente si su autor no fuera una persona que realiza una labor extraordinaria en favor de las personas en condición de discapacidad a nivel nacional. A partir de su experiencia de vida y la interacción que ha experimentado con las personas de su entorno, maduró conceptos que hoy le permiten ayudar a tomar conciencia y confrontar las discapacidades que nacen y crecen en el corazón de los seres humanos, entre otras el orgullo, la ira, el resentimiento, el odio, la venganza, y hasta la discapacidad económica, con el único propósito de compartirnos claves para sanarlas. En un lenguaje sencillo y directo, que incluyen ejercicios prácticos; el libro de César Daza aporta ideas y abre ventanas a la inteligencia del lector, llevándolo de la mano por un camino de 167 páginas que conduce a una existencia satisfactoria y plena, con todos los sentidos activados. Afirma que encontró su llamado a través de una experiencia reveladora cuando vio a un guía intérprete comunicándose por señas con una persona sordociega. Capítulo a capítulo explica el proceso que lo impulsó a desarrollar habilidades que le permiten hoy ser definido como intérprete de sordociegos y creador de la Fundación Sin Límites SC. Sin falta, cada domingo presta un servicio irremplazable traduciendo el culto y las canciones a lenguaje de señas para unos 20 sordos que asisten a la iglesia El Lugar de Su Presencia en Bogotá, haciéndolos bailar al ritmo de la música con sus vívidos movimientos y entusiasmo. De otra parte, a través de la fundación practica la inclusión abriendo oportunidades educativas y laborales a la población sorda del país. "Los sordos no tienen distracción de ninguna clase pues se concentran en sus labores ya que no tienen distractores auditivos, considero que eso los hace los mejores empleados. Así que si quiere que la planta de producción de su empresa o la parte administrativa sea exitosa, contrate a un sordo, un sordociego, un ciego o una persona en silla de ruedas", afirma César.
