Bettina Volkens, Matthias Fifka

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Wie die Lufthansa ihr Personal auf die Zukunft vorbereitet Ungekürzte Lesung. 547 Min.

Sprecher: Burges, Claudia

Beschreibung

Personalmanagement, das abhebt! Wer wissen möchte, wie Deutschlands größte Airline auch in Zukunft zu Höhenflügen ansetzt, ist hier genau richtig! Das Buch gewährt einen umfassenden Einblick in den globalen Transformationsprozess, den Personalvorständin Dr. Bettina Volkens mit ihrem Team durchführt. Die Planungs- und Umsetzungsschritte des internen Kulturwandels werden hier ebenso analysiert wie Stolpersteine und Misserfolge. Personalentwicklung, Tarifstrategie und Maßnahmen zur Stärkung der Beschäftigungsfähigkeit aller Lufthansa-Mitarbeiter sind nur die ersten Schritte auf dem Weg in die Zukunft des Luftfahrtriesen, der sich heute schon um seine Attraktivität für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von morgen kümmert.

Autor

Dr. Bettina Volkens ist Arbeitsdirektorin der Deutschen Lufthansa AG und als Vorstandsmitglied verantwortlich für das Ressort Personal und Recht. Prof. Dr. Matthias Fifka ist Vorstand des Instituts für Wirtschaftswissenschaft sowie Professor für Betriebswirtschaftslehre an der Universität Erlangen-Nürnberg.

Produktdetails

• Verlag: ABOD von RBmedia Verlag
• Altersempfehlung: ab 18 Jahre
• Erscheinungstermin: 8. August 2023
• Sprache: Deutsch
• ISBN-13: 4066004654171
• Artikelnr.: 69550094

Rezensionen

»HR kann keinen Change? In ihrem Buch [...] tritt Bettina Volkens den Gegenbeweis an. Sie hat seit ihrem Eintritt in den Lufthansa Vorstand im Jahr 2013 den Kranich-Konzern zusammen mit ihrem Team kulturell verändert und fit gemacht für neue Strukturen.« Personalwirtschaft, 27.02.2019»Ob Talentsuche, Programme zur beruflichen Neuorientierung, oder die konsequente Orientierung an Prozessen - der Leser erhält in diesem Buch Einblicke in die Transformation eines globalen Konzerns. Das ist inspirierend, lehrreich und spannend wie ein Krimi.« Stephan Lamprecht, Management-Journal, 28.03.2019»Ein neues Buch liefert Einblicke in die Personalarbeit von Europas größter Fluggesellschaft. Geschrieben hat es die Lufthansa-Personalvorständin - zusammen

mit 26 Mitarbeitern.« Harvard Business Manager, 01.04.2019»Das Buch gewährt einen umfassenden Einblick in den globalen Transformationsprozess, den Personalvorständin Dr. Bettina Volkens mit ihrem Team bei Deutschlands größter Fluglinie durchführt. Die Planungs- und Umsetzungsschritte des internen Kulturwandels werden hier ebenso analysiert wie Stolpersteine und Misserfolge.« Personalführung, 01.04.2019»Dr. Bettina Volkens ist als Vorstandsmitglied der Lufthansa AG verantwortlich für das Ressort "Personal und Recht". Sie hat eine umfassende Transformation im Personalwesen der Lufthansa in die Wege geleitet - und hat diesen Prozess nun in einem Buch anschaulich beschrieben.« POLIZEI, 15.04.2019»In acht Kapiteln wird beschrieben, mit welchen Maßnahmen und Konzepten der Lufthansa eine kulturelle Weiterentwicklung und Anpassung an die Megatrends geglückt ist - aber auch Misserfolge werden nicht verschwiegen. Das Buch bietet Transparenz, nicht nur für Mitarbeiter der Lufthansa, sondern für alle Unternehmen.« Standort38, 24.05.2019